Cool bei Kasper
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Offenheit, Haltung, Lockerheit... Man darf bzw. muss kreativ sein, darf so sein wie man ist und muss sich nicht verstellen. Auf Wünsche und Befindlichkeiten wird von allen eingegangen. Wenn jemand berufliche oder private Hilfe braucht, wird geholfen. Wir unternehmen viel zusammen in der Freizeit (Feste, Festivals, Volksfest usw.).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Hab jetzt zwei Minuten nachgedacht und komme auf nichts wirklich Schlechtes. Kleinscheiß, der mal wütend macht, wird ausdiskutiert oder anderweitig beseitigt. Von daher: no problem. Ach ja, mehr Parkplätze wären schön.
Verbesserungsvorschläge
Eine hauseigene Kinderbetreuung durch eine oder zwei qualifizierte Fachkräfte wäre das i-Tüpfelchen, dann hätten wir alle weniger Stress mit der Urlaubsplanung. Apropos Urlaub: 30 statt 28 Tage wären super, aber nachdem wir ja eh alle ziemlich flexibel arbeiten können und Homeoffice immer eine Option ist, geht's so auch. Ansonsten passt alles. Kleinigkeiten, die mal nerven, werden ja sowieso zwischendurch immer angesprochen und behoben oder akzeptiert. Gibt eigentlich nichts zu meckern. Wäre schön, wenn wir neben dem wöchentlichen Teammeeting zweimal pro Monat irgendwas zusammen in der Mittagspause machen würde - auch wenn's nur ein Spaziergang ist. Jeder Mitarbeiter sollte mit einem Kasper-Shirt und einem Kasper-Zipper-Hoodie ausgestattet werden (auf Figur geschnitten, bitte).
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich gut. Nur - einige Kollegen brauchen für ihre Kreativität viel Ruhe, andere wenige. Aber nachdem alle Erwachsen sind, findet sich schon immer ein angenehmer Mittelweg...
Kommunikation
Was will man von einer Agentur erwarten, die "Communications" im Namen trägt? Klar ist die Kommunikation super. Nur der Chef müsste ab und zu noch ein paar Infos mehr rauslassen, was schwierig ist, denn sein Kopf ist schneller als ein D-Zug, so dass er manchmal am jeweiligen Bahnhof vorbei düst, ohne die Passagiere ein- und aussteigen zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
Passt.
Work-Life-Balance
Perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Es ist immer ein offenes Ohr irgendwo in der Agentur. Die Basis zwischen Vorgesetzten und Angestellten ist freundschaftlich, jeder darf jedem alles sagen. Kritik nehmen beide Seiten als Chance für Verbesserungen. Lob gibt's ebenfalls - und zwar ehrliches und nicht das, was man in Managerseminaren einstudiert. Wenn's mal knallt, dauert der Groll nie lang und hinterher ist alles wieder gut oder besser als vorher.
Interessante Aufgaben
Coole Kunden - alle anderen haben hier eh nichts verloren, weil Kasper Communications Haltung zeigt: keine Rassisten, keine Tierquäler, keine Waffenhersteller und -lieferanten, keine Umweltverschmutzer, keine uncoolen Leute generell. Auf Grund der Aufträge sind die Aufgaben entsprechend witzig, interessant, vielfältig. Natürlich gibt's auch das langweilige Tagesgeschäft wie Stunden im entsprechenden System eintragen oder hin und wieder eine Liste (wie z.B. Presseverteiler) pflegen. Aber generell sind die Aufgaben spannend.
Gleichberechtigung
Voll und ganz.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer ist hier alt? 65 ist doch kein Alter! Respekt bekommen alle, so wie sie ihn verkraften können.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu klagen, alles bestens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und wird gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist generell gut (kommt halt darauf an, wo man vorher gearbeitet hat - alles eine Frage der Perspektive). Sozialleistungen: 100% Zuzahlung zur BAV und weitere Zuschläge, je nach individueller Situation. Alles gut.
Image
Wir polarisieren kalkuliert. Wer uns nicht mag, geht halt woanders hin. Die, die uns mögen, lieben uns.
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen.