10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider keine Empfehlung für Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war nicht kollegial und unangenehm.
Image
Leider ist das Image der Agentur sehr schlecht. Es kam in der Vergangenheit immer wieder zu Auseinandersetzungen zwischen Agentur und Kund:innen. Ich habe das Ausüben erheblichen psychischen Drucks und Manipulation während meiner Zeit dort erfahren.
Work-Life-Balance
Es wurde keine Grenze zwischen Beruflichem und Privatem gewahrt. Das Arbeitsverhältnis endete mit erheblicher persönlicher psychischer Belastung.
Karriere/Weiterbildung
Die Agentur ermöglicht den Quereinstieg aus anderen Branchen, was zunächst gut ist. Allerdings werden Vorschläge für Verbesserungen auf lange Sicht nicht angenommen. Die Agentur bewegte sich im Bezug auf den technischen aktuellen Stand zu meiner Zeit auf der Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit war der Agentur in meiner Zeit als Arbeitnehmer nicht wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen wurden gegeneinander ausgespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielte in der Agentur keine Rolle. Es wurden meiner Wahrnehmung nach zu Beginn alle gleich gut und zum Ende hin meist gleich schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung war unprofessionell. In Konfliktfällen wurde sich nicht ausreichend für die Angestellten eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur hat den Grundriss einer Wohnung. Da die Agentur über eine Badewanne verfügt, wurde diese auch tagsüber unter der Woche von der Geschäftsführung genutzt, was ich als unangemessen für ein Arbeitsumfeld wahrgenommen habe.
Kommunikation
Ich habe mitbekommen, wie hinter dem Rücken schlecht über andere Mitarbeitende gesprochen und Unwahrheiten verbreitet wurden.
Gleichberechtigung
Die Agentur wirbt mit wenig Hierarchien, leider ist das Gegenteil der Fall. Zu Beginn mag man das Gefühl haben etwas zu sagen zu haben, allerdings änderte sich das mit der Zeit. Zum Ende hin wurde ich sehr unterdrückt.
Interessante Aufgaben
Die Kund:innen-Projekte waren zu Beginn interessant. Leider sind unter den Kund:innen einige Metzgerei-Betriebe, somit sind die Aufgaben nichts für Personen, denen Nachhaltigkeit oder Vegetarismus/Veganismus wichtig sind. Zum Ende hin wurde ich leider sehr vernachlässigt und mir wurden keine angemessenen, interessanten Aufgaben mehr zugeteilt.
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Vielseitig, aber begründete Fluktation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Verantwortung übernehmen und viel erleben will, kann das hier tun. Die Projektlage und die Dienstleistungen sind grundsätzlich sehr spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenweise Willkür, Bevorzugung und unprofessionelles Vorgesetztenverhalten (persönliche Wahrnehmung).
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich steckt viel Potenzial in der Agentur bzw. ihren Mitarbeitern. Es sollte aber unbedingt die hohe Fluktuation von (auffällig vielen weiblichen) Mitarbeitern reflektiert werden, um Ursachen zu erkennen und konstruktiv damit umzugehen. Zudem sollten manche unternehmerische Entscheidungen fundierter getroffen werden, um den Wechsel zwischen Über- und Unterbelastung abzumildern. Teilweise führt das persönliche bis familiäre Verhältnis zu ungesunden Abhängigkeiten. Der Wille ist da, aber bei der Umsetzung von Veränderungen hapert es manchmal (persönliche Wahrnehmung).
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr kollegial, Richtung Geschäftsführung eher schwierig. Teilweise Unfairness und mangelnde Kommunikation/ Informationsweitergabe. Zeitweise viel Stress, aber auch viel Hilfbereitschaft unter den Kollegen.
Image
Wie hier bereits zuvor genannt, polarisiert die Agentur. Manchmal gezielt, manchmal auch zu ihrem Nachteil. Bei Kundenabwanderung wird selten nach Ursachen und Verbesserungsansätzen gesucht. Image und Realität in manchen Bereichen nicht kongruent (persönliche Wahrnehmung).
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut und flexibel. Bei zuverlässigem Arbeiten wird mit Flexibilität belohnt. Teilweise werden jedoch augenscheinlich willkürliche Freiheiten gegeben, was zu Frustration und Unverständnis bei anderen führt (persönliche Wahrnehmung). Hervorzuheben ist, dass Überstunden bezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind überschaubar. Fachliche Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, aber auch wieder teilweise sympathieabhängig (persönliche Wahrnehmung).
Gehalt/Sozialleistungen
Richtung München nicht wettbewerbsfähig. Wer gut verhandelt oder überdurchschnittlich performt, wird auch dementsprechend entlohnt. Sonst eher im unteren Durchschnitt. Sozialleistungen sind in der Theorie möglich, werden aber nur vereinzelt aktiv angeboten (persönliche Wahrnehmung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Leitung lebt teilweise einen eher weniger umweltbewussten Umgang vor. Auf Basics wie Mülltrennung wird geachtet. Es werden soziale Projekte unterstützt, aber auch gezielt aus Imagegründen instrumentalisiert (persönliche Wahrnehmung).
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits beschrieben in den Teams sehr gut. Zwischen der Leitung und den operativen Mitarbeitern sehr unterschiedlich, beruht oft auf persönlicher Sympathie. Lieblings werden gefördert, andere gezielt eher außen vor gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die letzten erfahreneren Einstellungen verliefen schwierig. Begründet wurde von Entscheiderseite kaum (persönliche Wahrnehmung).
Vorgesetztenverhalten
Das mittlere Management ist sehr bemüht und versucht, viel auszugleichen, was von Leitung ausgehend für Probleme sorgt. Es werden regelmäßige Gespräche geführt und es wird versucht, sich zu professionalisieren. Teilweise klappt das ganz gut, in anderen Situationen wird bewusst oder unbewusst demotiviert bis hin zu schikaniert (persönliche Wahrnehmung).
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind in der Tat sehr schön und liebevoll, die technische Ausstattung sehr gut. Ergonomische Ausstattung nur bei Attest & Diskussion. Teilweise leider auch hier Unfairness durch Bevorzugung bei Gerätevergabe (persönliche Wahrnehmung). Mehrarbeit und Erreichbarkeit wird gefordert, aber entlohnt.
Kommunikation
Fachliche Kommunikation findet regelmäßig statt und wird weiterentwickelt. Leider herrscht auch viel anderweitige Kommunikation hinter verschlossenen Türen, die Raum für Spekulationen und Unsicherheit gibt. Kritik/Feedback wird von den meisten Führungskräften konstruktiv gelebt, vereinzelt kommt es aber leider zu persönlichen Stichelein und Beeinflussungen durch z.B. Ignoranz oder Bevorzugung (persönliche Wahrnehmung).
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern grundsätzlich gut was Hygienefaktoren betrifft, bevorzugt werden jedoch eher Mitarbeiterinnen, im zweifelhaften Sinne (persönliche Wahrnehmung). Tendenziell eher jüngerer Altersdurchschnitt, Kollegen ü40 orientierten sich in der Vergangenheit eher schnell wieder um.
Interessante Aufgaben
Das Tagesgeschäft und die Projekte sind sehr vielseitig und abwechslungsreich. Man kann viele Branchen und Bereiche kennenlernen und sich weiterentwickeln, wenn man sich einbringt. Unterstützung dabei unterliegt jedoch auch häufig Sympathie.
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Die Fluktuation spricht für sich. Ist eine Sache von Commitment, sicher nichts für Jedermann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem viel Raum gelassen neue Dinge zu lernen, man kann viel ausprobieren und sich viel mit in die Firmenkultur und den Alltag einbringen. die technische Ausstattung ist super und man kann die Geräte auch privat nutzen (wobei das mittlerweile Standard ist). Die Kollegen auf einer Ebene unterstützen sich gegenseitig sehr und man kann offen kommunizieren, wenn man mit etwas Schwierigkeiten hat. Wenn man gute Arbeit leistet, wird man sehr dafür gelobt und auch anerkannt, das wird auf jeden Fall gesehen und wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise eher niedrige Bezahlung, teilweise launische Vorgesetzte und auch mal dünnes Eis, weil die Grenze von "wir sind eine Familie" und Professionalität oft verschwimmt, viele Überstunden und eher wenig funktionierende Abläufe was die interne Kommunikation angeht. Viel Druck von Oben, vor allem wenn es zeitlich stressig ist. Vieles muss immer sofort passieren und vieles wird ohne Rücksprachen entschieden, man muss schon einiges aushalten, um dem dem Firmenalltag standzuhalten. Die Fluktuation ist recht hoch.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist überwiegend freundlich und auch wertschätzend aber auch sehr abhängig von der aktuellen Laune im Team und bei den Vorgesetzten. manchmal wird sich etwas im Ton vergriffen, aber trotzdem immer offen kommuniziert und man kann eigentlich alles ansprechen.
Image
Freising ist keine so große Stadt und vieles spricht sich rum, man hört von Leuten die begeistert sind und von Leuten, die keine guten Erfahrungen gemacht haben. So ist das sicher mit vielen Firmen, aber hier geht es schon deutlich in zwei Richtungen, die Firma polarisiert auf jeden Fall.
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden (die auch von einem erwartet bzw teilweise eingefordert werden), die man sich ausbezahlen lassen kann. Da die Grenzen zwischen beruflichem und Privaten oft etwas verschwimmen, wird auch außerhalb der Arbeitszeit oft über Arbeitsthemen gesprochen bzw. sich kontaktiert. Im Falle einer Krankheit sollte man trotzdem irgendwie erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird während der Arbeitszeit auch finanziell unterstützt (sofern dafür Zeit übrig ist, was aber eher selten vorkommt). Aufstiegschancen sind in der Theorie da und werden einem auch angekündigt, da die Firma aber recht klein ist, ist das obere Ende wahrscheinlich mit einer Beförderung schnell erreicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und die Überstd werden ausbezahlt (muss man selbst entscheiden ob sich das für einen lohnt, ich persönlich finde Freizeit ist mehr wert, und die geht bei so vielen Überstunden verloren) aber das Gehalt ist eher am unteren Rand angesiedelt. Untereinander darf/wird auch nicht darüber gesprochen, daher denke ich, dass es hier möglicherweise große Unterschiede gibt.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind füreinander da und sehr verständnisvoll, wenn es Schwierigkeiten gibt wird das unter den Kollegen auch angesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre – man kann zwar über alles sprechen und wird auch gehört wenns mal Probleme gibt, es ändert sich aber (zumindest während meiner Zeit in der Firma) oft nicht wirklich etwas. So flach, wie die Hierarchie nach aussen kommuniziert wird, ist sie am Ende meiner Wahrnehmung nach nicht wirklich und eine Firma ist am Ende eine Firma und keine Familie. Je nachdem, worum es geht und wie gerade die Stimmung ist, wird entweder die Familienkarte oder die Hierarchiekarte ausgespielt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr schön und liebevoll gestaltet. Technische Ausstattung ist top, diesbezüglich fehlt es an nichts. Das Büro ist allerdings mit öffentlichen Verkehrsmitteln eher schlecht erreichbar. Man sollte gerne Fahrrad fahren, ein Auto haben (wobei es hier schnell knapp mit den Parkplätzen wird) oder einfach in der Nähe wohnen.
Kommunikation
Wenn man sich selbst drum bemüht bleibt man am Ball und wird auch einbezogen, generell wird aber viel zwischen Tür und Angel besprochen und Struktur oder Verlässlichkeit geht da etwas verloren, weil wenig dokumentiert wird.
Interessante Aufgaben
Die Kunden und Aufträge sind sehr vielseitig und abwechslungsreich, da ist kein Tag wie der andere und man kann viel ausprobieren und lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wahrscheinlich eine der besten Stellen die ich hätte als Student bekommen können.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn man regelmäßigere Team-Meetings hätte (aufgrund Corona natürlich in Präsenz bisschen schwierig) in dem alle Mitarbeiter ein update erhalten an welchen Projekte denn aktuell alles gearbeitet wird. Bei so einem Tempo in dem wir arbeiten, verliert man da schnell mal den Überblick was denn alles so passiert in der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist genau so wie ich es mir für meinen Job gewünscht hätte. Es herrscht ein sehr respektvoller und liebevoller Umgang mit allen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent kann ich zu dem Punkt wirklich nur gutes sagen. Ich hatte immer genügend Zeit mich auf Klausuren vorzubereiten und mich genügend um mein Studium zu kümmern. Auch auf meine Freizeit musste ich nie verzichten. Jede einzelne Überstunde die entsteht, entsteht auf freien Willen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt als Werkstudent finde ich absolut fair und entspricht dem aktuellen Durchschnitt. Ich bin mir ziemlich sicher, dass auch nach dem Studium das Gehalt fair sein wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Kritik und Lob werden offen kommuniziert was für mich persönlich sehr wichtig ist.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetze ist eine sehr offen Person, welche Ihr Herz auf der Zunge trägt. Kaum gibt es irgendwelche Komplikationen werden diese direkt angesprochen und auch direkt geklärt. Genau so wird auch Lob bei guter Leistung direkt angesprochen, was natürlich die Motivation mit noch mehr Elan weiter zu arbeiten steigert.
Arbeitsbedingungen
Auch bei den Arbeitsbedingungen kann ich mich auf keinen Fall beklage. Jeder Mitarbeiter wird mit einem aktuellen MacBook ausgestattet und ist somit auf dem neuesten Stand der Technik. Die Büros sind sehr modern und mit viel Liebe eingerichtet weshalb man lieber ins Büro zum arbeiten kommt als im Homeoffice zu arbeiten.
Kommunikation
Ich sage nur Kasper "Communications" :)
Gleichberechtigung
Auf dieses Thema lege ich persönlich bei meiner Arbeitsstelle sehr viel Wert. Ich schätze es wirklich sehr, dass hier jeder einzelne Mensch gleich behandelt wird. Man wird als Praktikant/Werkstudent als vollwertiges Teammitglied gesehen und auch so behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich hätte am Anfang nie gedacht, dass man als Werkstudent wirklich auch an so vielen Interessante Projekten mitarbeiten darf. Es wird einem auch wirklich zugehört, wenn man Ideen für neue Projekte usw. hat. Da man mit den verschiedensten Kunden aus verschiedenen Branchen in Kontakt kommt, werden die Aufgaben auch nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeiten in familiärer Atmosphäre mit flexiblem Arbeitsumfeld und dem Menschen im Mittelpunkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Menschen mit Familie nicht ausgegrenzt werden und sich das Team gegenseitig unterstützt. Wir lachen zusammen, es ist aber auch erlaubt zu weinen oder einmal schlechte Laune zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von einem respektvollen Umgang miteinander auf Augenhöhe. Kollegen und Vorgesetzte gehen offen und ehrlich miteinander um. Lob als auch Kritik werden offen angesprochen. Die Mitarbeiter leben ein familiäres Umfeld und unterstützen sich gegenseitig.
Image
Die Mitarbeiter stehen hinter der Firma. Die Firma hat ein sehr positives Image.
Work-Life-Balance
Überstunden werden bezahlt, aber nur, wenn wirklich notwendig, gemacht. Das ist eher selten der Fall. Der Arbeitgeber gesteht den Mitarbeitern einige Benefits zu: Zum Beispiel Konzertkarten, gemeinsame Mittagessen, ein Job-Fahrrad, das man auch privat nutzen kann, und eine Ferienwohnung in den Bergen, die Mitarbeiter vergünstigt nutzen können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und zugelassen. Ein Aufstieg ist bei guter Leistung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber unterstützt die Betriebliche Altersvorsorge jedes Mitarbeiters mit 100 Prozent Zuschuss, Kinderbetreuungskosten werden zum Teil übernommen. Das Gehalt ist angemessen, die Mitarbeiter können durch Leistung überzeugen und mehr bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch soziale Projekte werden Pro Bono übernommen. Es gibt kostenlos Wasser und Obst für die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht für den anderen ein. Vor allem, weil ein Großteil der Mitarbeiter Kinder hat, ist das von großem Wert. Wir unterstützen uns gegenseitig, sind füreinander da und helfen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertgeschätzt und mit deren Erfahrungsschatz unheimlich wichtig für das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Loyal, offen und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Helles, sehr modernes Büro mit hochwertiger Technischer Ausstattung am Arbeitsplatz.
Kommunikation
In einem regelmäßigen Meeting werden aktuelle Geschehnisse in der Agentur besprochen. Sämtliche Vorgänge werden allen Mitarbeitern transparent offen gelegt. Es herrscht ein sehr offenes Miteinander – nicht nur auf geschäftlicher Ebene, sondern auch privat.
Gleichberechtigung
Es arbeiten sowohl Frauen und Männer mit und ohne Kinder oder Familie und jeglicher Altersklasse – von Anfang 20 bis Mitte 60 – im Unternehmen gleichberechtigt und miteinander.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, da die Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen kommen und verschiedenste Anforderungen haben.
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Definitiv kein Kasperltheater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungen, klare Haltung und die Möglichkeit, sich einzubringen, selbst mitgestalten zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es Contra gibt, wird das intern angesprochen, von daher gibt es hier nichts zu schreiben.
Verbesserungsvorschläge
An der ein oder anderen Stelle wäre ein bisschen mehr Struktur schön, aber wir sind auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Was von außen vielleicht als Kasperltheater erscheinen könnte, ist harte Arbeit. Umso besser, dass man hier nicht nur Kollegen, sondern eine Familie findet. Wir können konzentriert arbeiten, aber genauso gut in der Mittagspause miteinander blödeln.
Image
Da fragt ihr am besten unsere Kunden.
Work-Life-Balance
Work und Life sind definitiv in der Balance. Wir arbeiten hart, haben Spaß dabei, feiern aber die Feste und Festivals auch gemeinsam, wie sie fallen. Wenn viel zu tun ist, bleibt man natürlich auch mal länger, kann dafür bei schönem Wetter oder wenn einem einfach danach ist, eher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben keine Leiter im Büro, aber Karriere gibts trotzdem - und sinnvolle Weiterbildungen sowieso, wenn Zeit dafür ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Gehalt gibts diverse Sozialleistungen obendrauf wie bAV und weitere Zuschläge, die für jeden auf die individuelle Situation angepasst sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser geht immer, egal wo. Doch wir sind sehr soziale Wesen, deshalb unterstützen wir die gute Sache, wenn wir davon überzeugt sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Kasperls unterstützen sich gegenseitig - bei der Arbeit und auch außerhalb. Jeder weiß, dass er sich auf den anderen verlassen kann. Hat einer wenig zu tun und andere wissen nicht, wo hinten und vorne ist, ist eine Umverteilung selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist immer so alt wie man sich fühlt. Ich für meinen Teil zähle mich noch nicht zu den Älteren, denke aber, dass es unserer 65-Jährige Kollegin gut bei uns gefällt, sonst wäre sie sicher schon längst weg.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns sind die Hierarchien flach wie der Strand von Sylt. In Entscheidungsprozesse werden wir eingebunden und können auch selbst die Initiative ergreifen, wenn wir Verbesserungspotenzial sehen. Jeder kommuniziert hier mit jedem auf Augenhöhe, man kann sich gegenseitig die Meinung sagen, findet aber auch ein offenes Ohr bei Problemen. Manchmal würde sich der eine oder die andere sicher wünschen, direkt auf den internen Speicher des Chef-Hirns zugreifen zu können, um relevante Projektinfos auslesen zu können.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, trotzdem wird immer nach Optimierungsmöglichkeiten gesucht. Wenn diese sinnvoll sind, werden sie auch schnell umgesetzt.
Kommunikation
Bleibt bei dem aktuellen Tempo manchmal auf der Strecke, aber wir arbeiten daran. Wenn Redebedarf besteht oder eine zweite Meinung gebraucht wird, findet sich aber immer jemand, der als Sparringspartner dabei ist.
Gleichberechtigung
Unsere Agenturleiterin ist Mama von zwei Kindern. Mehr brauche ich hier nicht schreiben, oder?
Interessante Aufgaben
Langweilig wird hier mit Sicherheit niemandem, denn abwechslungsreicher geht es fast nicht mehr. Kleine und große Kunden aus allen Branchen sind bunt gemischt - mittlerweile aus ganz Deutschland und darüber hinaus. Die Aufgaben reichen von A wie Adventskalender bis Z wie Zeitungsanzeige (ja, die gibt es auch noch) mit allen Facetten und Rahmenbedingungen, die man sich dazwischen vorstellen kann.
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Junges Unternehmen mit viel Potenzial und familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Firma wird einem viel Vertrauen entgegen gebracht. Man wird fair behandelt, muss aber auch Leistung bringen. Trotz des großen Frauenanteils und der unterschiedlichen Charaktere herrscht zu keiner Zeit Zickenkrieg.
Image
Man arbeitet gerne bei Kasper Communications und auch nach außen hin ist das Image positiv. Nicht nur aus Freising und Umgebung, sondern inzwischen aus ganz Deutschland kommen Anfragen und positives Feedback.
Work-Life-Balance
Solange im Vorhinein alles gut abgesprochen und kommuniziert wird sind sowohl Arbeits- und Urlaubszeiten als auch Homeoffice flexibel für jeden gestaltbar. Es arbeiten viele Mütter in der Agentur, weshalb Familienfreundlichkeit ganz oben steht. Das heißt aber auch, dass die kinderlosen Vollzeitkräfte in den Ferien den Eltern beim Urlaub Vorrang gewähren müssen. Bisher wurde aber für alles eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Workshops, Kurse oder Weiterbildungen werden gerne unterstützt und gefördert. Oft fehlt dafür allerdings die Zeit. Dennoch ist es jedem offen gestellt sich weiter zu bilden und Wünsche zu äußern. Durch viel Eigeninitiative, Vertrauen und Freiheit bleibt auch die Persönlichkeitsentwicklung nicht auf der Strecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mehr als fair bezahlt und auch diverse Nebenleistungen werden immer gerne mit aufgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier und da gäbe es sicherlich Verbesserungsmöglichkeiten aber alles in allem können wir ein reines Gewissen haben :-)
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat immer ein offenes Ohr für einen. Durch die familiäre Atmosphäre kann man auch privat sein Herz ausschütten und bekommt immer ehrliches Feedback. Kleine Ausflüge und Feste hin und wieder stärken den Zusammenhalt und fühlen sich zu keiner Zeit wie Pflichtveranstaltungen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Alle werden gleich behandelt und beim Bewerbungsgespräch wird auf die Persönlichkeit, nicht auf die Jahreszahl geschaut.
Vorgesetztenverhalten
Ich bekomme immer wieder das Gefühl vermittelt auch an wichtigen Entscheidungen Teil haben zu dürfen und dass meine Meinung denen der anderen gleichgestellt ist. Man wird regelmäßig über aktuelle firmeninterne Ereignisse informiert. Flache Hierarchien auf Augenhöhe und einen sehr feinfühligen Chef der schnell merkt, sobald man sich unwohl fühlt oder Probleme hat.
Arbeitsbedingungen
Derzeit ist alles etwas beengt und durch die unterschiedlichen Charaktere gibt es einige Mitarbeiter die großes Mitteilungsbedürfnis haben und andere die gerne in Ruhe arbeiten würden. Durch neue Räumlichkeiten mit Erstbezug ab Ende 2019 wird sich dieses Problem aber bald bessern. Die Technik ist immer auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Teilweise muss man gewissen Leuten wichtige Infos regelrecht aus der Nase ziehen. Man sollte keine Berührungsängste haben diesen Infos so lange hinterherzulaufen bis man alles hat was man braucht. Es wird viel Selbstinitiative verlangt, was einen allerdings auch als Person fördert und fordert.
Gleichberechtigung
Es wird immer auf Augenhöhe miteinander umgegangen, egal ob Mann oder Frau, egal welches Alter oder welche Position in der Firma.
Interessante Aufgaben
Wir bedienen unterschiedlichste Branchen und gefühlt wöchentlich kommen neue dazu. Einerseits wird es so nie langweilig, andererseits sind dann natürlich auch mal Projekte dabei die einem nicht so liegen oder Spaß machen. Alles in allem aber viele verschiedenen Aufgaben, die mal mehr, mal weniger spannend sind.
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Cool bei Kasper
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Offenheit, Haltung, Lockerheit... Man darf bzw. muss kreativ sein, darf so sein wie man ist und muss sich nicht verstellen. Auf Wünsche und Befindlichkeiten wird von allen eingegangen. Wenn jemand berufliche oder private Hilfe braucht, wird geholfen. Wir unternehmen viel zusammen in der Freizeit (Feste, Festivals, Volksfest usw.).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Hab jetzt zwei Minuten nachgedacht und komme auf nichts wirklich Schlechtes. Kleinscheiß, der mal wütend macht, wird ausdiskutiert oder anderweitig beseitigt. Von daher: no problem. Ach ja, mehr Parkplätze wären schön.
Verbesserungsvorschläge
Eine hauseigene Kinderbetreuung durch eine oder zwei qualifizierte Fachkräfte wäre das i-Tüpfelchen, dann hätten wir alle weniger Stress mit der Urlaubsplanung. Apropos Urlaub: 30 statt 28 Tage wären super, aber nachdem wir ja eh alle ziemlich flexibel arbeiten können und Homeoffice immer eine Option ist, geht's so auch. Ansonsten passt alles. Kleinigkeiten, die mal nerven, werden ja sowieso zwischendurch immer angesprochen und behoben oder akzeptiert. Gibt eigentlich nichts zu meckern. Wäre schön, wenn wir neben dem wöchentlichen Teammeeting zweimal pro Monat irgendwas zusammen in der Mittagspause machen würde - auch wenn's nur ein Spaziergang ist. Jeder Mitarbeiter sollte mit einem Kasper-Shirt und einem Kasper-Zipper-Hoodie ausgestattet werden (auf Figur geschnitten, bitte).
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich gut. Nur - einige Kollegen brauchen für ihre Kreativität viel Ruhe, andere wenige. Aber nachdem alle Erwachsen sind, findet sich schon immer ein angenehmer Mittelweg...
Image
Wir polarisieren kalkuliert. Wer uns nicht mag, geht halt woanders hin. Die, die uns mögen, lieben uns.
Work-Life-Balance
Perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist generell gut (kommt halt darauf an, wo man vorher gearbeitet hat - alles eine Frage der Perspektive). Sozialleistungen: 100% Zuzahlung zur BAV und weitere Zuschläge, je nach individueller Situation. Alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer ist hier alt? 65 ist doch kein Alter! Respekt bekommen alle, so wie sie ihn verkraften können.
Vorgesetztenverhalten
Es ist immer ein offenes Ohr irgendwo in der Agentur. Die Basis zwischen Vorgesetzten und Angestellten ist freundschaftlich, jeder darf jedem alles sagen. Kritik nehmen beide Seiten als Chance für Verbesserungen. Lob gibt's ebenfalls - und zwar ehrliches und nicht das, was man in Managerseminaren einstudiert. Wenn's mal knallt, dauert der Groll nie lang und hinterher ist alles wieder gut oder besser als vorher.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu klagen, alles bestens.
Kommunikation
Was will man von einer Agentur erwarten, die "Communications" im Namen trägt? Klar ist die Kommunikation super. Nur der Chef müsste ab und zu noch ein paar Infos mehr rauslassen, was schwierig ist, denn sein Kopf ist schneller als ein D-Zug, so dass er manchmal am jeweiligen Bahnhof vorbei düst, ohne die Passagiere ein- und aussteigen zu lassen.
Gleichberechtigung
Voll und ganz.
Interessante Aufgaben
Coole Kunden - alle anderen haben hier eh nichts verloren, weil Kasper Communications Haltung zeigt: keine Rassisten, keine Tierquäler, keine Waffenhersteller und -lieferanten, keine Umweltverschmutzer, keine uncoolen Leute generell. Auf Grund der Aufträge sind die Aufgaben entsprechend witzig, interessant, vielfältig. Natürlich gibt's auch das langweilige Tagesgeschäft wie Stunden im entsprechenden System eintragen oder hin und wieder eine Liste (wie z.B. Presseverteiler) pflegen. Aber generell sind die Aufgaben spannend.
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Ich bin froh Teil der Familie zu sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde immer sehr früh und stark in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Verbesserungsvorschläge
An der internen Struktur kann auf jeden Fall noch gefeilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär.
Image
Unfassbar starkes Netzwerk.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel gehalten. Das Stichwort ist Eigenverantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte wird immer gerne unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeitsleistung wird auf jeden Fall honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt ein extrem sozialer Haufen. Manchmal vielleicht schon zu extrem.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann sich jeder auf den anderen verlassen. Zum größten Teil auch außerhalb der Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie. Für wichtige Themen gibt es immer mindestens ein offenes Paar Ohren.
Arbeitsbedingungen
Feste Arbeitsplätze mit sehr guter Ausstattung. Wünsche werden schnell abgewogen und in die Tat umgesetzt.
Kommunikation
Immer offen und ehrlich. Man sollte aber auf jeden Fall mit offenen Worten umgehen können.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Abwechslung. Sehr enge Bindung zu den Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiterinnen. Besser geht immer... :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt die Leute laufen, jeder kann und darf Verantwortung übernehmen, hohe Sozialkompetenz, er spinnt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Och je, das sollen jetzt wirklich die Anderen sagen...
Verbesserungsvorschläge
Wir Kaspers können noch sehr viel besser machen. Wir haben auch immer ein offenes Ohr. Wenn denn mal kein Stress ist. Hihihi.
Arbeitsatmosphäre
Es fühlt sich schon sehr Familiär an. Allerdings ist es auch oft sehr stressig. Da müssen wir noch sauber an uns arbeiten. besonders an der Struktur.
Image
Ich mag es sehr. Ich glaub, es ist alles sehr authentisch.
Work-Life-Balance
Da kommt es auf den Menschen an. Wir arbeiten alle hart und fokussiert. Überstunden werden bezahlt (und sollten nicht zu oft anfallen). Wenn alles läuft, ist vieles möglich. Für mich als Oberkasper ist manchmal zu viel Work im Life. Hmmm...
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bei uns einbringt kann alles werden. Sogar Mitgesellschafterin, Geschäftsführerin oder auch Bundeskanzlerin.
Gehalt/Sozialleistungen
Also wir zahlen sehr fair, die Zahlen werden auch gerne offengelegt. Nur hätten alle auch eigentlich noch mehr verdient. Aber wir arbeiten daran. :) Im Moment 3,5 Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also mit der Umwelt geht erheblich mehr. Da gibt es 3 Sterne und es ist ausbaufähig. Sozial gebe ich uns ne 5. Macht also glatte 4 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wirklich der Wahnsinn. Ich bin voll Stolz auf meine lieben Kolleginnen und den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fühl mich mit meinen 45 Lenzen ganz wohl. Unsere Karin im Büro ist 65, schaut mal auf unser Instagram-Profil. Wir sind eine Familie. Oder sowas ähnliches...
Vorgesetztenverhalten
Ich lasse mir sehr gerne auch die Meinung sagen. Für mein Verhalten müsst ihr die lieben Mitarbeiterinnen fragen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro, Top-Technik, alles gut.
Kommunikation
Für die Menschen, die selbständig Arbeiten und unternehmerisch denken können und wollen, ist es ein Riesenspaß bei uns. Die Leute, die viel Führung wollen und brauchen, tun sich sehr hart. Da müssen wir noch dran arbeiten.
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es mehr als Gleichberechtigung. Nämlich Gerechtigkeit!
Interessante Aufgaben
Das ist unfassbar. Es passiert fast jeden Tag etwas neues und ich bin jetzt schon gespannt, was Morgen wieder passiert.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kasper Communications durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kasper Communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kasper Communications als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.