4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum. Mobiles Arbeiten ist möglich. Optimierungsbedarf beim Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
In die Weiterbildung könnte mehr investiert werden. Der interne Schulungskatalog erscheint zwar groß, für jede/n Mitarbeiter/in kommt aber nicht wirklich viel in Frage. Zumal wiederholt sich das Programm jährlich größtenteils und die Plätze sind begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verbesserungsbedarf bei der Transparenz der Gehälter und (damit auch bei) der Gleichberechtigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige soziale Aktionen, Umweltbewusstsein (z. B. durch weniger Drucken) ist steigerungsfähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wegen teils altbackenen Strukturen und Denkweisen noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann seinen Job machen, sollte es sich aber nicht mit Führungskräften verscherzen.
Work-Life-Balance
50:50 Home Office ist möglich, in Absprache werden Termine familienfreundlich gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut, man hat das Gefühl, zusammen etwas sinnvolles zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Person an, aber i. A. könnte es deutlich besser sein. Häufig heißt es: 'Sie machen das ab jetzt mal, irgendwie.', statt zunächst konstruktiv eine Problemstellung zu beleuchten.
Kommunikation
Manche Interna bekommt man eher aus der Presse als aus dem Haus...
Gleichberechtigung
Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Man ist nah an der Politik, wer etwas spannendes bearbeiten will, kann das meist (zusätzlich) tun.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Vielfältige Aufgaben mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, teilweise mobiles Arbeiten, vielfältige Aufgabengebiete und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strenge Hierachien, intransparente Gehaltsstrukturen, Gender Pay Gap
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, bessere Kommunikation, verbesserte Gleichstellung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zu empfehlender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kassenärztliche Bundesvereinigung KdöR durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kassenärztliche Bundesvereinigung KdöR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kassenärztliche Bundesvereinigung KdöR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.