Naja
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seine Führungskräfte genau kontrollieren und nicht immer alles an den Mitarbeitern auslassen.
Arbeitsatmosphäre
Vergiftete Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Team hat nicht zusammen gehalten. Stimmung war durch die Behandlung der Vorgesetzten komplett getrübt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ließ einen genau merken, ob sie jemanden mochte oder nicht. Mitarbeiter, die sie gerne hatte, hat sie bevorzugt. Mitarbeiter, die ihr überhaupt nicht in den Kragen passten wurden unhöflich, behandelt unfair mit einem sehr rauen Ton angesprochen, teilweise sogar zum weinen gebracht. Persönliche Dinge wie Gesundheitszustand. Bei einer AU wurden einfach an andere Mitarbeiter weiter gesagt. Mitarbeitergespräche waren sehr unfair. Man wurde zu meinem gebracht, in dem man zum Beispiel private Probleme gegen einen nutzte, die man vorher im Vertrauen erzählt hatte. Selbst eine Beschwerde beim Betriebsrat hat nichts gebracht, weil die Schuld immer bei den Mitarbeitern gesucht worden sind, obwohl sich mehrere Mitarbeitern beschwert haben über die Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
War komplett eintönig
Gleichberechtigung
Vorgesetzte hat Mitarbeiter, die sie mochte komplett bevorzugt
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bezahlt für einen Tarifvertrag
Karriere/Weiterbildung
Null Chancen,Bewerbungsgespräche für andere Stellen wurden geführt, obwohl die Stelle längst vergeben war.