2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-Life-Balance
Teamzusammenhalt
Abwechslungsreiche Aufgaben
Hansefit einführen! Starre Hierarchien abbauen. Mehr Verantwortung an unterer Ebenen delegieren.
Weiterbildungsbudget, interne Akademie und externe Schulungen.
Autofahren wird gefördert über km-Pauschalen, Regiotickets werden nicht subventioniert. Es gibt auch kein Jobrad. Unterlagen für Mitglieder werden ausgedruckt, anstatt digital zur Verfügung zu stellen (immense Mengen —> Papierverbrauch).
VG haben immer ein offenes Ohr. Es wird allerdings nicht viel proaktiv gemacht (MA-Führung, MA-Gespräche…, Zielvereinbarungen etc. eher nicht so).
Mobiles Arbeiten möglich, IT-Equipment up to date. Büros im Altbau sehr veraltet, wenig Sitzungsräume.