2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kassenzahnärztliche Vereinigung Nordrhein -KZV- Bewertungen
Kassenzahnärztliche
Vereinigung
Nordrhein
-KZV-
Köln
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut aber es geht moderner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leckeres Essen, je nach Abteilung selbstbestimmtes Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable Parkplatzsituation, Ansichten ziemlich "unmodern"
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice Ausbau, flexiblere Arbeitszeiten ggf. Kombi aus HO und Vor Ort.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich ruhig. Wenig Team Meetings oder Abteilungsübergreifender Kontakt. Es ist sehr belastend dass die Parkplatz Situation eine echte Katastrophe ist.
Work-Life-Balance
Es gibt schlechteres. Homeoffice Möglichkeit sowie Gleitzeitregelungen definitiv ausbaufähig. Homeoffice sollte flexibler und mehr als 1x pro Woche sein.
Karriere/Weiterbildung
Manche kleinere Weiterbildungen/ Schulungen werden auf Anfrage bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter nach Tarif.. Wenig Spielraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziemlich viel paperwork in einigen Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Es ist eher jeder für sich.
Arbeitsbedingungen
PC Arbeitsplätze. 2er - 4er Büros
Kommunikation
Wichtige Dinge kommen sehr spät erst bei Angestellten an. (Ausgenommen Führungskräfte)
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gut aber ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt eine tolle Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine eigenen Parkplätze, man muss in den umliegenden Straßen sich umschauen und das ist katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Die Work-Live_Balance definitiv ausbauen um junge Leute anzusprechen und auch zu halten
Arbeitsatmosphäre
hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab
Work-Life-Balance
nicht vorhanden! Gleitzeit wird angeboten aber die wöchentliche Stundenanzahl wird kontrolliert. Homeoffice absolut ausbaufähig! Wird nicht in allen Abteilungen angeboten und meistens dann auch nur für Führungskräfte. Es gibt maximal einen Tag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden nicht angeboten, man kann ggf. die Abteilung wechseln
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifverträge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, so gut es geht digital zu sein
Kollegenzusammenhalt
hängt wahrscheinlich auch von der Abteilung ab, in meiner war es schwierig als junge Person mit ausschließlich älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Vollausgestattete PC Plätze
Kommunikation
gibt es eigentlich nur zwischen den Führungspersonen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kassenzahnärztliche Vereinigung Nordrhein -KZV durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kassenzahnärztliche Vereinigung Nordrhein -KZV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kassenzahnärztliche Vereinigung Nordrhein -KZV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.