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Kassenzahnärztliche 
Vereinigung 
Nordrhein 
-KZV-
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leckeres Essen, je nach Abteilung selbstbestimmtes Arbeiten
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es gibt eine tolle Kantine
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt keine eigenen Parkplätze, man muss in den umliegenden Straßen sich umschauen und das ist katastrophal
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Miserable Parkplatzsituation, Ansichten ziemlich "unmodern"
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice Ausbau, flexiblere Arbeitszeiten ggf. Kombi aus HO und Vor Ort.
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Die Work-Live_Balance definitiv ausbauen um junge Leute anzusprechen und auch zu halten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kassenzahnärztliche Vereinigung Nordrhein -KZV ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

nicht vorhanden! Gleitzeit wird angeboten aber die wöchentliche Stundenanzahl wird kontrolliert. Homeoffice absolut ausbaufähig! Wird nicht in allen Abteilungen angeboten und meistens dann auch nur für Führungskräfte. Es gibt maximal einen Tag.
1
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Es gibt schlechteres. Homeoffice Möglichkeit sowie Gleitzeitregelungen definitiv ausbaufähig. Homeoffice sollte flexibler und mehr als 1x pro Woche sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildung werden nicht angeboten, man kann ggf. die Abteilung wechseln
1
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Manche kleinere Weiterbildungen/ Schulungen werden auf Anfrage bezahlt
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kassenzahnärztliche Vereinigung Nordrhein -KZV wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Kassenzahnärztliche Vereinigung Nordrhein -KZV gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kassenzahnärztliche Vereinigung Nordrhein -KZV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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