Man sollte mal auf das andere Profil der KV Sachsen (Leipzig) schauen !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag und Gleitzeitordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation. häufige Rückgruppierungen in der Vergütung, Abmahnungen werden schnell ausgesprochen. Häufige Konflikte zwischen Vorgesetzte und Mitarbeiter wegen fehlender Führungskompetenz
Verbesserungsvorschläge
mal schauen, wie sich andere Unternehmen in der heutigen Zeit aufstellen.
Arbeitsatmosphäre
Nach der Umstrukturierung herrscht Chaos. Hohes Streßlevel
Kommunikation
schlechte Kommunikation. Häufige Konflikte zwischen Vorgesetzte und Mitarbeiter wegen fehlender Führungskompetenz
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gut, unter den Führungskräften gut, gemeinsam (Führungskraft vs. Mitarbeiter) schlecht
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden, mobiles Arbeiten nur für Auserwählte (geht nach Nase)
Vorgesetztenverhalten
fehlende Führungs- und Sozialkompetenz
Interessante Aufgaben
kommt auf den Fachbereich an
Gleichberechtigung
Aufstieg auch für Frauen möglich aber auch nur für Auserwählte, die gut mit den Leitungen können
Umgang mit älteren Kollegen
müssen oft die Arbeit neuer KollegInnen übernehmen, da diese oft nach kurzer Zeit das Unternehmen wieder verlassen
Arbeitsbedingungen
teilweise höhenverstellbare Schreibtische vorhanden, Kompliziert in der Beantragung für den Erhalt (leider keine Selbstverständlichkeit)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig Sozialbewusstsein bei Führungskräften
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarifvertrag vorhanden. Darüberhinaus gibt es nichts.
Image
in der Außendarstellung scheinbar gut, als AG nicht zu empfehlen
Karriere/Weiterbildung
sehr geringe Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (geht meist nach Nase)