Schlechte Führung, man wird immer unter Druck gesetzt und man soll Ü-Stunden machen ohne Bezahlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, mehr Urlaubstage und eine bessere Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Nicht nicht zum Wohlfühlen- einige Bewertungen müssen hier wohl durch Führungskräfte entstanden sein.
Work-Life-Balance
Was??
Vorgesetztenverhalten
Nasenfaktor und der ein oder andere Teamleiter spielt seine höhere Position aus oder droht mit Abmahnung
Gehalt/Sozialleistungen
extrem schlecht
Image
Das ist Vergangenheit
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten eigene Wünsche zu äußern. Der Vorgesetzte trägt es ein. Auch wenn man zum 3. mal in der Basiskommunikation sitzt.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen