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KASTENS 
& 
KNAUER 
GmbH 
& 
Co. 
INTERNATIONAL 
KG
Bewertung

Es herrschen Zustände, die man sich nicht mal vorstellen kann.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bedauerlicherweise gibt es hier wirklich nichts anzumerken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Konsequent Mitarbeiter die der produktiven Arbeitsatmosphäre schaden in den Griff bekommen oder sich davon trennen. (Egal auf welcher hierarchischen Stufe) bessere Bezahlung, sich um fähige Führungskräfte bemühen, diese toxische Atmosphäre macht hier einiges kaputt! Zu guter letzt sollten eure Sozialleistungen definitiv angepasst werden. So viele Leute sind die letzten Jahre gegangen - öffnet euch dies nicht die Augen?! Viele dieser Leute haben euch offen die Gründe für die Kündigung genannt!

Arbeitsatmosphäre

Bevor ich in diesem Unternehmen angefangen habe las ich mir die Bewertungen durch und war etwas geschockt. Ich konnte mir nicht vorstellen, dass es wirklich so übel sein kann. Ich kann nur sagen: unfassbar schlecht! Gemeckert wird unmittelbar und akribisch, aber auf ein Lob wartet man vergebens. Wie es hier von vielen anderen beschrieben wurde kann man weder vom Team noch von den Vorgesetzten in irgend einer Form ernstgemeinte Unterstützung bzw. Zusammenhalt erwarten. Versagen auf ganzer Linie. Die „guten Bewertungen“ kann ich mir nur durch eine Führungskraft des Unternehmens verfasst erklären!

Kommunikation

Die Mitarbeiter lästern und wettern gegeneinander was das Zeug hält. Leider wird hier auf Führungsebene nicht effektiv dagegen vorgegangen, eher noch wird man hier gleich besonders in die Mangel genommen.

Kollegenzusammenhalt

Ohne Worte. So viele Menschen mit dermaßen ätzendem Verhalten auf einem Fleck habe ich in meiner ganzen Laufbahn noch nirgends erlebt. Neid wo man nur hinsieht. Hat der eine ein paar Euro oder einen Urlaubstag mehr steht dieser direkt auf der Abschussliste der Kollegen und es wird auf Schritt und Tritt jede Bewegung genauestens analysiert und dann verdreht weiter gegeben. Hier schadet man sich offenbar gegenseitig was das Zeug hält. Ekelhaft!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten 8-17 Uhr. Überstunden werden zwar sofern nötig vorausgesetzt, von „Überstunden abfeiern“ hat hier aber noch keiner was gehört.

Vorgesetztenverhalten

Leider kann man hier nur die Unprofessionalität und das Versagen der Mitarbeiterführung auf ganzer Linie anbringen.

Interessante Aufgaben

Hier kann man nichts negatives sagen. Die Tätigkeit an sich habe ich gerne ausgeführt, jedoch war das Umfeld unter aller Würde.

Gleichberechtigung

-

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise wurde der nötige respektvolle Umgang miteinander nicht gewürdigt, aber das kam immer auf die jeweilig betroffene Person an.

Arbeitsbedingungen

Ohje... ich habe dem nichts mehr hinzuzufügen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbew....was?

Gehalt/Sozialleistungen

Wie viele andere hier schon deutlich gemacht haben - es ist unfassbar schlecht, was dieses Unternehmen ihren Mitarbeitern zahlt. Die Leistungen die man erbringt sind nicht mal im geringsten mit der Bezahlung in Relation zu bringen. Das einzig gute ist, dass das Gehalt pünktlich überwiesen wird.

Image

Nach außen um Längen besser als es intern je sein könnte.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien. Als Sachbearbeiter im Verkauf hat man keine Aufstiegschancen. Die gefühlt drei Führungspositionen sind sowieso alle in fester Hand und das werden sie in den nächsten Jahrzehnten noch sein.

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver RichterGL

Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter,
schade das Sie bei diesen unhaltbaren Zuständen nicht den direkten Weg zur Verbesserung gesucht haben, sondern im Nachgang die anonyme "Abrechnung" machen. Vor allem bedauerlich als das Sie Ihre Ex-Kollegen*innen in keinem guten Licht darstehen lassen. Alle unsere Mitarbeiter tun in diesen schweren Zeiten von Rezession, Corona, Teils Kurzarbeit usw. wirklich ihr bestes und insofern weise ich Ihre Anschuldigungen über toxische Zustände und gegenseitiges "in die Pfanne" hauen als ungerechtfertigt und falsch zurück. Wir mußten uns aufgrund der wirtschaftlich herausfordernden Situation für das Unternehmen auch von Mitarbeitern trennen. Ich vermute das dies der Hintergrund Ihrer Meinungsbildung ist. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft mehr Glück, Gehalt, Urlaub und Arbeitzufriedenheit als wir Ihnen bieten konnten. Wir hoffen das Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber all die Tugenden und Qualitäten zeigen können, die Sie bei uns nicht zeigen durften.

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