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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meinungen werden nicht akzeptiert und wenn man eine hat wird man aussortiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird schon geschaut das die Wünsche der Mitarbeiter bei der Dieantplanung berücksichtigt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Kollegen und der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Jeder mit seinem, man spielt nett und freundlich.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Anstellung werden Schulungen versprochen, mit der Zeit wird man nur nach hinten geschoben und vertröstet.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist es ok, Führungsebene flop.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als schlecht. Es wird viel ohne den Mitarbeiter entschieden. Es ist ein reiner Kindergarten wenn es um die Vorgesetzten und deren Verhalten gilt.
Kommunikation
Null. Wenn man eine Meinung hat und diese auch äußert wird man bestens möglich gekündigt. Was von oben gesagt wird muss auch so gemacht werden ohne zu fragen oder zu diskutieren. Punkt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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