7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nette Leitung , versucht alle Wünsche gerecht zu werden
Sehr gut man bekommt Hilfe wenn man sie braucht
Ich wurde sofort für die Ausbildung angefragt
Es gibt Ausnahmen aber ansonsten top
Sehr nette neue Leitung
Noch nicht 100 Prozent aber man arbeitet dran
Ich arbeite hier sehr gerne- auch wenn das Arbeitpensum manchmal sehr umfangreich ist!
Ich bedauere es sehr, dass MA hier schlecht über ihren ( Ex-)Arbeitgeber sprechen!
Es gibt hier noch viel zu tun, aber es geht in die richtige Richtung.
Wunschtermine werden immer berücksichtigt und sollte ein spontaner Termin wahrgenommen werden müssen, kriegen wir auch das hin ( ist aber nicht immer so leicht, weil wir mit Menschen arbeiten)
Weiterbildung ist erwünscht und wird gerne gefördert ( sofern die fachliche und soziale Kompetenz vorhanden)
Wir zahlen Tarif, wir zahlen pünktlich und meines Erachtens auch gerecht!
Desweiteren bietet der AG eine betriebliche Altersvorsorge an, es wurde die Inflationsausgleichsprämie bezahlt etc, Sonderzahlung ( bekannt unter dem Namen" Weihnachtsgeld")
Auch hier gibt es Optimierungsmöglichkeiten
Viele Einzelkämpfer, die noch daran arbeiten müssen, dass es gemeinsam leichter ist.
M.E. wird darauf geachtet z.B. nicht so lange Arbeitsblöcke ( 3 Tage arbeiten, dann frei o.ä.)
Immer auch im Gespräch mit dem MA und seinen Wünschen bleiben
Gerade in der Pflege brauchen wir unsere hochkompetenten älteren Mitarbeiter! Ganz wichtig!
Immer gesprächsbereit gerade wenn es um Konflikte geht, MA können sich immer gerne mit ihren Ideen einbringen,
Hier gibt es noch den ein oder anderen Verbesserungsbedarf, aber wir stellen um auf EDV gestützte Dokumentation und Veränderungen benötigen auch Zeit!!!
Kommunikationsstrukturen müssen immer wieder in den Fokus genommen werden
Jeder bekommt seine Aufstiegschancen, sofern er es möchte und ggf auch die dafür benötigte Weiterbildung.
Pflege ist mehr als interessant und jeder hat die Möglichkeit den Arbeitsplaz mitzugestalten
Es sind viele neue Mitarbeiter und Haus Leitung die sich zusammen finden müssen
Man wird gefordert und gefördert
Auf WB2 ist der Zusammenhalt super auf WB1 muß das Team sich neu finden
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Könnte etwas besser sein, aber es wird daran gearbeitet
Könnte etwas besser sein, aber wir sind im Umbruch
Das der Umgang mit Kollegen sehr offen und Transparent ist.
Fortbildungsmöglichkeiten
Dienstkleidung wäre Toll.
Wir sind auf einem guten Weg mehr zusammen zu wachsen
Die Aussendarstellung unseres Hauses ist sehr positiv.
Wir haben eine zuverlässigen Dienstplan. Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Wird auf jeden Fall ernst genommen und auch unterstützt
Man hat immer etwas Spielraum
Es wird Umweltbewusst gearbeitet.
Wir arbeiten dran, noch nicht optimal aber auf einen sehr guten Weg dorthin.
Kein Thema
Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht
Ein Haus mit 67 Bewohner auf 6 Etagen verteilt. Sehr viele Hilfsmittel wie Liftet und Aufstehhilfen die, den Mitarbeitern zur Verfügung stehen.
1 x im Monat findet eine Teambesprechung statt
Ist bei uns kein Thema. Jeder hat gemäß seiner Ausbildung die Gelegenheit in eine höheren Position zu wechseln, sollte entsprechende Stellen frei werden.
Mit der Umstellung auf eine PC gestützte Dokumentation, kommen viele neue Aufgaben auf alle zu.
Auf WB2
Die Bewohner !
Alles !
Alles !!!!
Furchtbar. Alle Mitarbeiter kommen schon schlecht gelaunt zum Dienst.
Schlecht. Die Mitarbeiter die von der Zeitarbeit dort arbeiten, hören nur schlechtes von dieser Einrichtung.
Dienstplan wird so geschrieben wie die Obrigkeiten das gerne hätten. Wer im Minus geplant wird, soll dann immer einspringen, da er ja Minusstunden habe. Wenn der MD kommt wird egal ob man Urlaub hat oder frei verlangt zu erscheinen. Man wird halt einfach per Telefon terrorisiert.
Solange man der HL und PDL Honig um den Mund schmiert, ist alles ok. Sollte man anderer Meinung sein, ist man direkt auf der Abschussliste. Man wird raus geekelt.
Zu wenig. Für das was man dort arbeiten muss, sollten die sich schämen!
Interessiert niemanden!
Naja. In meinem Team gab es 2 MA die vertrauenswürdig sind. Der Rest ist einfach nur feige und hinterlistig. Es wird gemobbt und dies wird toleriert.
Interessiert auch keinen wie alt man ist. Immer mehr Arbeit!!
Zum kotzen!!!!!!!!!!! Wenn diese Menschen sich in den Spiegel noch schauen können dann Respekt!!! Reines Machtgehabe!!!! Wenn man denen nicht passt, fängt das Bossing an.
Ekelhaft. Das Haus ist dreckig und unhygienisch. Putzen Fehlanzeige! Hier wird einmal nass drüber gewischt und gut ist. Technik ??? Hier gibt es noch handschriftliche Dokumentation! Schwesternzimmer grenzt am Speisesaal an und daher ist der Geräusche Pegel dementsprechend.
Nicht mal einen Stern würde ich geben. Schlechte Kommunikation von allen Seiten. Jeden Tag irgendwelche neuen Dinge, am nächsten Tag dann wieder was anderes.
Hahahaha. Mehr gibt’s nicht zu sagen
Gibt es nicht!!! Es wird alles so gemacht, wie es immer schon gemacht wurde.
Nichts
Alles … einfach alles !!!!
Wer freiwillig dort arbeitet hat seinen Verstand und Würde verabschiedet
Alles anders machen und mal hinterfragen, ob es so richtig ist wie man handelt und behandelt und ob das wirklich so katholisch ist, denn dann wäre es eine Katastrophe
Schlechter als man sich nur vorstellen kann
Hatte leider zu spät gelesen wie schlecht es da ist … hätte ich vermeiden können, wenn ich mehr Recherche betrieben hätte … dann hätte ich mir viel Leid und Enttäuschung erspart
Gibt es dort nicht, außer man meldet sich krank
Keine Mülltrennung etc keine Vegetarier Angebote etc
Die sind da keine Fans von schlauen Mitarbeitern *[
Gibt es nicht
Habe ich keine besseren Worte zu
Vorgesetzte die Versprechungen machen und diese nicht halten und sich dann noch enttäuscht zeigen und dem Mitarbeiter ein mieses Gefühl einzureden
Schmutzig und ungepflegt
Habt dort keine Gleichberechtigung erfahren und oder beobachten dürfen
Die Aufgaben wurden nicht gerecht und nach Ausbildung verteilt, sondern ignoriert und als Massen- Abfertigung genutzt (und das in der Pflege)