5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgaben
Nährboden für Mobbing aufgrund vorhandener Personalstruktur
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Gehaltsstruktur
Benefits werden gegeben und genommen, und ungerecht und undurchsichtig verteilt
Kommunikation findet nicht statt
Führungskräfte und Mitarbeiter schulen:
Anti Mobbing Programme, Kommunikation, etc.
Gehaltsstrukturen überdenken
Familienfreundliche Arbeitsstrukturen und Zeiten einführen, für alle, nicht nur für einige
Der KollegInnen-Zusammenhalt außerhalb der Bibliothek
Das die Fürsorgepflicht nicht wahrgenommen wird. Selbst viele Weggänge von KollegInnen werden nicht als Alarmzeichen gewertet
Das "System" Bibliothek extern evaluieren
Wenn die Chefin nicht in der Nähe ist
Mißtrauen herrscht vor
Das gilt nur für die Bibliothek
Keine Kommunikation sondern Diktat
Nur noch Schema F und Digitalisierung um jeden Preis ohne Rücksicht auf ältere KollegInnen
Das Gehalt für meine geleistete Arbeit.
Komplett Alles.
Keine Rücksicht auf Risiko G
gruppen.
Keine Rücksicht auf die Situation von Familien.
Generell Familien unterstützen und entlasten z.B. durch Homeoffice oder flexible Möglichkeiten
MOBBING auch von Chefin selbst.
Kein Homeoffice für Eltern - für Kinderlose Singles schon