Zahlen sind wichtiger als Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Arbeitszeit Verstöße, Überstunden ohne Ende;
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Leistung; Ärzte sollten vor dem Personal stehen und nicht in Deckung gehen; Mehr Schutz für das Personal Sicherheitsdienst (Nachtschicht).
Arbeitsatmosphäre
Hohe Stressbelastung, Keine Wertschätzung von UL undPDL
Kommunikation
Hoher Optimierungsbedarf,
Kollegenzusammenhalt
Nein, durch die diehHohe Fluktuationarate keine Zeit für Teamplaying
Work-Life-Balance
Bei Personalnotstand keine Chance
Vorgesetztenverhalten
So langes es gut geht, bis zum Knall, dann steht du alleine DA!
Interessante Aufgaben
Nein immer die selben, die das Helfersydrom haben mussen ran
Gleichberechtigung
Nur wenn Sie mit der UL, PDL vorher gleichgeschaltet sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen abgreifen, Arbeiten aber wie ne 18 jährige
Arbeitsbedingungen
Keine ausreichende Sozialräume, Keine Klimatisierten Bereichen auch bei 36 Grad must Du funktinieren, Es gab mal Eis als Dank!!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
In der Regel gut
Image
Schlecht MA kann nicht immer die Empfehlung zum Haus weiter geben, Image und Wirklichkeit sind nicht gleich.
Karriere/Weiterbildung
Na der Arbeit keine Power für zusätzliche Kareiereziele (nur Überleben)