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Katholische 
Karl-Leisner-Trägerges. 
mbH
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Von den Werten war leider nicht viel zu spüren...

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schichtmodell, Homeoffice wurde angeboten, Masken und Handdesinfektion zur Verfügung gestellt. Auf Sitzabstände wurde geachtet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mitarbeiter einstellen, um sie dann nach kurzer Zeit wieder frei zu setzten, finde ich in der Corona-Zeit unangebracht.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfand die Arbeitsatmosphäre als kühl und oberflächlich. Es wurde zwar "Herzlich Willkommen" gesagt, aber nicht wirklich gelebt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit-Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht viel zu sagen, da es aktuell einen Schichtdienst gibt und auf Grund der aktuellen Situation die Mitarbeiter getrennt voneinander arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Im Einstellungsprozess und bei kurzen Treffen auf dem Flur sehr nett. In einem Mitarbeiter-Gespräch musste ich allerdings die Werte des Klinikums "Vertrauen, Würde und Gerechtigkeit" arg in Frage stellen.
Tipp: ein komplettes Bild von den Mitarbeitern machen und nicht "der/die Neue ist aber schwierig". Das kann innerhalb von vier Wochen gar nicht bewertet werden.

Arbeitsbedingungen

Der Schichtdienst auf Grund von Corona ist schon eine gute Sache. Wenn man allerdings arbeitsplatzbedingt bis spät abends allein auf einem Flur sitzt (wie es bei einer Kollegin der Fall war), finde ich die Schicht für speziell diese Kollegin fragwürdig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war absolut in Ordnung. Sozialleistungen werden geboten. Bedauerlich, wenn man bereits eine Altersvorsorge hat, es aber abgelehnt wird, diese mit übernehmen zu können, um sie weiter über die Gehaltsabrechnung laufen zu lassen.

Interessante Aufgaben

Während der Einarbeitungszeit schwierig zu beurteilen. Auch nach mehrfacher Nachfrage, mehr und konkreter in Abläufe eingewiesen zu werden, erfolgte dies unter Vorwänden nicht.


Kommunikation

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Katholische Karl-Leisner-Trägerges. mbH, 3.2 von 5

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze AnfahrtSichere ArbeitVerlässliche BezahlungBetriebliche Altersversorgung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HierarchieBezahlungUmsetzbarkeit von Verbesserungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitsgeber, fair und offen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Katholische Karl-Leisner-Trägerges durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Katholische Karl-Leisner-Trägerges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.
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