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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungKurze AnfahrtSichere ArbeitVerlässliche BezahlungBetriebliche Altersversorgung
HierarchieBezahlungUmsetzbarkeit von Verbesserungen
Der am besten bewertete Faktor von Katholische Karl-Leisner-Trägerges ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war absolut in Ordnung. Sozialleistungen werden geboten. Bedauerlich, wenn man bereits eine Altersvorsorge hat, es aber abgelehnt wird, diese mit übernehmen zu können, um sie weiter über die Gehaltsabrechnung laufen zu lassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katholische Karl-Leisner-Trägerges ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht viel zu sagen, da es aktuell einen Schichtdienst gibt und auf Grund der aktuellen Situation die Mitarbeiter getrennt voneinander arbeiten.
