Na ja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich problemlos versetzen lassen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die „kleine“ Erzieherin ernster nehmen, statt die Leitung als fehlerfrei hinzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Als Leitung kann man sich erlauben was man will, als einfache „Erzieherin“ ist dort das Arbeiten nicht wirklich fair.
Kommunikation
Kommt halt auf die Leitung an
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Einrichtung an.
Work-Life-Balance
Es wird mit familienfreundlich und christlich geworben, Erfahrungen zeigen aber es interessiert keinen mehr wenn der Vertrag unterschrieben wurde. Überstunden (Feierlichkeiten an Wochen usw.) werden vorausgesetzt, aber nicht bezahlt. Kann man abfeiern, aber wenn ne bestimmte Frist verstrichen ist, werden sie einfach gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eher hingenommen das angestellte am laufenden Band wechseln, statt mal ne unfähige Leitung zurechtzuweisen.
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an wo man landet.
Image
Man hört nicht viel gutes.