2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Katholische Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem. GmbH Bewertungen
Katholische
Kindertageseinrichtungen
Siegerland-Südsauerland
gem.
GmbH
Lennestadt
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja, nutzen einen nur aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
machen nur leere Versprechen und sorgen dafür, dass Angestellte kündigen
Verbesserungsvorschläge
Keine leeren Versprechen machen
Arbeitsatmosphäre
Die Einrichtung ist super, aber der Arbeitsgeber kümmert sich 0 um die Angestellten
Karriere/Weiterbildung
Fahrtkosten werden nicht erstattet und man bekommt keine Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
Unfairer Gehalt; suchen sich immer die billigen Mitarbeiter
Gleichberechtigung
leider überhaupt keine Gleichberechtigung. Suchen immer nach billigen Mitarbeitern.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Na ja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich problemlos versetzen lassen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die „kleine“ Erzieherin ernster nehmen, statt die Leitung als fehlerfrei hinzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Als Leitung kann man sich erlauben was man will, als einfache „Erzieherin“ ist dort das Arbeiten nicht wirklich fair.
Image
Man hört nicht viel gutes.
Work-Life-Balance
Es wird mit familienfreundlich und christlich geworben, Erfahrungen zeigen aber es interessiert keinen mehr wenn der Vertrag unterschrieben wurde. Überstunden (Feierlichkeiten an Wochen usw.) werden vorausgesetzt, aber nicht bezahlt. Kann man abfeiern, aber wenn ne bestimmte Frist verstrichen ist, werden sie einfach gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Einrichtung an.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eher hingenommen das angestellte am laufenden Band wechseln, statt mal ne unfähige Leitung zurechtzuweisen.
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an wo man landet.
Kommunikation
Kommt halt auf die Leitung an
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Katholische Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Katholische Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Katholische Kindertageseinrichtungen Siegerland-Südsauerland gem als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.