Leider habe ich keine guten Erfahrungen machen können. Viele Arten der Misshandlungen werden einfach verschwiegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden Misshandlungen gemeldet aber diesen nicht nachgegangen. Leitungen machen was sie wollen und behandeln Mitarbeiter furchtbar. Psychisch wird man völlig fertig gemacht. Meinungen sind nicht erwünscht.
Arzttermine dürfen nicht in der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Dazu soll man Überstunden ansammeln und diese nutzen.
Verbesserungsvorschläge
Kompetentes Führungspersonal aussuchen. Anliegen ernst nehmen. Zufriedenheit der Mitarbeiter erfragen. Qualitätsmanagement fehlt.
Die Ausbilder
Meine Praxisanleiterin war sehr kompetent und Motiviert
Spaßfaktor
Leider wurde und das Lachen verboten. Spaß hatte man nicht wirklich
Respekt
Das Wort ist fremd. Man wird garnicht ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Lästerei und Mobbing sind normal.
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewertende/r,
wir danken Ihnen, dass Sie sich persönlich die Zeit für eine Bewertung Ihrer Arbeitssituation in einem unserer Standorte genommen haben.
Wir sind ehrlich bestürzt zu lesen, dass Sie Ihre Standortleitung in dieser Weise beschreiben.
Selbstverständlich darf es kein respektloses oder grenzverletzendes Verhalten geben. Sie erklären, dass dieses "gemeldet" werde, aber keine Konsequenzen folgen. Wir bitte Sie daher eindringlich, die Meldung zu wiederholen und entsprechende Reaktionen einzufordern.
Bitte suchen Sie sich dafür Ansprechpartner*innen Ihres Vertrauens, wie zum Beispiel die Mitarbeitervertretungen oder die Gesamtleitungen. Unsere Beauftragte für das betriebliche Gesundheitsmanagement steht Ihnen, genauso wie unser Beschwerdemanagement, ebenso zur Verfügung. Die entsprechenden Kontaktdaten finden Sie auf unserer Homepage.
Wir hoffen, dass wir so zu verträglichen Lösungen kommen können.
Mit freundlichen Grüßen,
Pia Khoilar