Vorteile Die Kita gGmbH zahlt für ihre Mitarbeiter in eine eigene zusätzliche Rentenversicherung ein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gute Umgang miteinander und die Freiheit in der Umsetzung der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir nicht die gleichen Zuzahlungen bekommen wie nicht kirchliche Träger ihren Angestellten auszahlen (zb. Corona Zulage)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt da der Verantwortung angepasst und dem alltäglichen Stress mit Kinder und Eltern
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit und gegenseitiges Vertrauen
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O bei der Teamarbeit und wird jeden Moment gelebt
Kollegenzusammenhalt
Sympathien kann man nicht erzwingen aber grundsätzlich sehr kollegial da sozialer Job
Work-Life-Balance
Standardmäßige Arbeitszeiten angeglichen an die Öffnungszeiten der Einrichtung wie in jedem anderen Beruf auch
Vorgesetztenverhalten
Das kommt auf den jeweiligen Arbeitgeber an doch grundsätzlich gute Erreichbarkeit und wertgeschätzer Umgang
Interessante Aufgaben
Viel Freiheit solange man sich an die Rahmenbedingungen hält
Gleichberechtigung
Beruf steht jedem offen doch ist noch sehr Frauenlastig daher sind Männer gerne gesehen zum Ausgleich
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder kann vom jeweils anderen etwas lernen auch wenn manche Probleme mit neuen Ideen haben
Arbeitsbedingungen
Normale, faire Zeiten, Pausen und Bereitstellung von Hilfsmitteln bei Hygiene etc
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig vorausgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewertende/r,
herzlichen Dank , dass auch Sie sich die Zeit für diese differenzierte Bewertung der katholischen KiTa gGmbH Trier genommen haben.
Es freut uns, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen und die Arbeit bei uns schätzen. Die leistungsgerechte Vergütung für die Berufsgruppe der Erzieher/innen ist auch für uns ein zentrales Anliegen.
Herzliche Grüße,
Pia Khoilar