Leitungen fehlt das Rückgrat ,nehmen nicht mehr am Gruppendienst teil und haben dadurch leider wenig Einblick mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur noch angeordnet und geht oft an der eigentlichen Arbeit vorbei.Der Arbeitgeber ist für die Leitungen da und die Mitarbeiter haben nur sehr wenig Möglichkeiten Kontakt aufzunehmen. Es wird mehr Wert gelegt auf QM und Dokumentation als um das Kind.
Verbesserungsvorschläge
Verwaltungskräfte einstellen,Leitungen : Zuteilung von bestimmten Bürostunden, Zufriedenheitsumfragen für die Beschäftigten
Kommunikation
Infos werden schlecht weitergegeben
Vorgesetztenverhalten
Nehmen am Gruppendienst nicht mehr teil und bekommen dadurch weder von den Kindern noch vom Team oder der Arbeit nur wenig mit. Entscheidungen ,die vor Jahren noch mit dem Team abgesprochen wurden werden von oben herab festgelegt.......
Umgang mit älteren Kollegen
Es wäre schön, wenn man im Alter mehr Urlaub hätte.
Gehalt/Sozialleistungen
5 jährige Ausbildung für den Hungerlohn.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank, dass Sie die katholische KiTa gGmbH Trier bewertet haben.
Wir wissen sehr wohl, dass der Druck in dieser sehr fordernden und durch den Fachkräftemangel immer öfter angespannten Situation in manchen Einrichtungen stetig zunimmt.
Es ist gerade jetzt unsere Aufgabe, unsere Wertschätzung und unsere entlastenden Maßnahmen mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu kommunizieren und für Gespräche zur Verfügung zu stehen.
Bitte wenden Sie sich gerne an Ihre Gesamtleitung oder suchen Sie den Kontakt zu einer anderen Person Ihres Vertrauens.
Wir freuen uns, wenn wir im persönlichen Gespräch mit Ihnen gemeinsam Lösungen finden können!
Freundliche Grüße,
Pia Khoilar