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Katholisches 
Klinikum 
Koblenz-Montabaur
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Katholisches Klinikum Koblenz-Montabaur die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Katholisches Klinikum Koblenz-Montabaur
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Katholisches Klinikum Koblenz-Montabaur
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Beziehungsorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im gesamtem Haus herrscht eine familiäre Atmosphäre in der jeder jedem hilft wo er/sie nur kann

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dir liegt was am Herzen ? Sprich die entsprechenden Leute an und es findet sich IMMER eine gute Lösung für alle Beteiligten

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns findet jeder ins Team wir sind immer füreinander da und sind wie eine große Familie. Einer für alle alle für einen !

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wünsche kann man immer zeitnah angeben und sollte ein Dienst mal nicht mit deinen Terminen passen sprich es im Team an irgendjemand findet sich und tauscht mit dir sodass du deinen Termin o.ä. Wahrnehmen kannst

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Haben immer ein offenes Ohr und helfen wo sie können, man kann sie jederzeit ansprechen und findet immer eine passende Lösung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige Weiterbildungsangebote, abwechslungsreiches Arbeiten

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