10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr gute Atmosphäre mit den Mitmenschen ubd auch den Patienten
Mit eins der besten Krankenhäuser in Koblenz
Entspannte Arbeitszeiten von halb 8 bis 16 Uhr von Montags bis Freitags u d ab und an mal einen Wochenenddienst
Man kann sich immer weiterbilden sofern man möchte und in der Karriereleiter fast jedes Jahr aufsteigen.
Faires Gehalt mit Weihanchtsgeld und 30 Urlaubstagen
Tolles Team das einen bei egal was unterstützt und immer zur Hilfe steht
Hand in Hand arbeit mit den älteren Kollegen man hilft sich gegenseitig
Am Anfang gewöhnungsbedürftig aber mit der Zeit immer besser werdend
Schlicht und simpel gehalten mit guten Verstauungsmöglichkeiten von privaten Sachen und ein toller Pausenraum
Es gibt eine klare und freundliche Kommunikation auch zwischen deb einzelnen Gruppen (Ärzte, Pfleger etc.
Keiner wird irgendwie benachteiligt
Man hat viel Abwechslung in der Arbeit und hat immer was neues in der Woche
Die Atmosphäre im interdisziplinären Team und die work life balance
Die Auszubildenden mehr einschließen - also eine Einheit bilden
Meistens gute Organisation
Kommunikation bzgl gestrichenes Urlaubsgeld/Auszahlungen von staatlichen Zuschüssen (Inflationsausgleich etc) gar nicht vorhanden. Hier wären Rundmails angebracht!
For Parkplatzsituation an der Schule
Habe bisher keine „Schwester Rabiata“ erlebt. Mit Azubis wird sehr gut umgegangen.
Leider oft spät früh Wechsel
Nach Tarifvertrag
Grade die Lehrer ab der Schule sind sehr bemüht dass jeder mit dem Stoff mitkommt!
Unterricht könnte manchmal etwas abwechslungsreicher sein
Man sieht viele Stationen im Haus.
Eigentlich sind alle immer sehr respektvoll, Ausnahmen gibt es immer.
Bessere Eingruppierung für manche Berufsgruppen , familienfreundlicher
Kommunikation, Wertschätzung, wirtschaftlicher Druck mit Qualitätsverlust als Folge
Wertschätzung gegenüber über den Mitarbeitern auch ausleben und nicht nur in schönen Bildern an die Wand hängen…
Nur dank der (noch) guten Mitarbeiter
Ein absolutes Negativbeispiel an Unternehmenskommunikation und Mitarbeiterführung
Habe bisher immer die christlichen Werte geschätzt , diese sind aber leider verloren gegangen
Besonders gute Arbeitszeitmodelle
Dafür reicht der platz nicht aus , siehe vorherige Einträge
Entweder eine Neuauflage des Leitbild oder villeicht doch mal wieder Christlicher Denken. Es kann nicht sein das Kollegen kündigen und diese werden noch nicht einmal nach dem Grund gefragt. Die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiter sollte im Vordergrund stehen.... von der putzfrau bis zum Chef wir brauchen sie alle !!!
Auf der Station wo man feste arbeitet wird zusammengehalten , aber Hilfe von anderen Stationen sind nicht zu erwarten. Hier hat wohl jeder Angst mal etwas zu viel zu tun .
Wir hatten mal den besten Ruf , würde gerne wieder dahin kommem
Kommt wohl auf den Bereich bzw. Die Station an meine Kollegen und ich fühlen uns nach dem Dienst praktisch tod . Es arbeitet kaum noch jemand 100% wegen der Überlastung
Weiterbildungen gibt es genügend, aber die wirklich interessanten sind zu teuer, auch hier werden seit ein paar Jahren große Einsparungen gemacht
Das Gehalt ist nach Tarif, vermutlich verdient die Chefetage zuviel , deshalb können die vor lauter Geld zählen nicht mehr wirklich arbeiten.
Lohn kommt überpünktlich.
Ich glaube das der müll in den Weltmeeren alleine aus unserem Haus kommt
Untereinander (im Team)sehr gut aber von jeder höheren Ebene wird regelrecht nach unten getreten
Da gibt es nichts zu meckern
Jeder Vorgesetzte tritt nach unten.
Probleme werden ignoriert.
Hier herrscht die Vogelstaußpolitik.
Das Haus benötigt dringend eine Renovierung, die Sanitären Anlagen sind beschämend. Die Patientenschränke total veraltet.
Die Mitarbeiterumkleide..... ohne Worte. Toilettenstühle, Rollstühle, Medizinische Hilfsmittel sind abgeranzt
Freundlich ,jeder grüßt jeden egal aus welchem Bereich er kommt.
Aber mobbing kann hier gut gelernt werden.
Innerhalb des Teams auf jeden Fall
Langweilig ist es auf keinem Fall.
Altersvorsorge, Transparenz soll geschaffen werden.
Wenig Aufstiegschancen und generell geringer Verdienst im Gesundheitswesen
Kann ich genau nicht sagen. Höheres Gehalt?,!
So verdient kununu Geld.