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Katholisches 
Klinikum 
Koblenz
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Katholisches Klinikum Koblenz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Katholisches Klinikum Koblenz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    42%42
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fernab der Führungsebenen wird intern in den jeweiligen Teams viel füreinander gemacht.
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Die Atmosphäre im interdisziplinären Team und die work life balance
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Meistens gute Organisation
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Habe bisher immer die christlichen Werte geschätzt , diese sind aber leider verloren gegangen
Besonders gute Arbeitszeitmodelle
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Altersvorsorge, Transparenz soll geschaffen werden.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation bzgl gestrichenes Urlaubsgeld/Auszahlungen von staatlichen Zuschüssen (Inflationsausgleich etc) gar nicht vorhanden. Hier wären Rundmails angebracht!
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Kommunikation, Wertschätzung, wirtschaftlicher Druck mit Qualitätsverlust als Folge
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Dafür reicht der platz nicht aus , siehe vorherige Einträge
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Wenig Aufstiegschancen und generell geringer Verdienst im Gesundheitswesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Auszubildenden mehr einschließen - also eine Einheit bilden
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For Parkplatzsituation an der Schule
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Bessere Eingruppierung für manche Berufsgruppen , familienfreundlicher
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Entweder eine Neuauflage des Leitbild oder villeicht doch mal wieder Christlicher Denken. Es kann nicht sein das Kollegen kündigen und diese werden noch nicht einmal nach dem Grund gefragt. Die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiter sollte im Vordergrund stehen.... von der putzfrau bis zum Chef wir brauchen sie alle !!!
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Wertschätzung gegenüber über den Mitarbeitern auch ausleben und nicht nur in schönen Bildern an die Wand hängen…
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Katholisches Klinikum Koblenz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hand in Hand arbeit mit den älteren Kollegen man hilft sich gegenseitig
5
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Da gibt es nichts zu meckern
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katholisches Klinikum Koblenz ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommt wohl auf den Bereich bzw. Die Station an meine Kollegen und ich fühlen uns nach dem Dienst praktisch tod . Es arbeitet kaum noch jemand 100% wegen der Überlastung
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Teilweise Förderung und auch nur wenn Bedarf besteht.
3
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Man kann sich immer weiterbilden sofern man möchte und in der Karriereleiter fast jedes Jahr aufsteigen.
4
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Weiterbildungen gibt es genügend, aber die wirklich interessanten sind zu teuer, auch hier werden seit ein paar Jahren große Einsparungen gemacht
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Katholisches Klinikum Koblenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Katholisches Klinikum Koblenz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Katholisches Klinikum Koblenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Katholisches Klinikum Koblenz als eher modern.
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