Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Katholisches Marienkrankenhaus die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt zwar eine App über die wichtige Dinge kommuniziert werden, aber manches bekommt man dann erst später mit.
Alle ziehen an einem Strang. Es ist sehr familiär und im Prinzip kennt jeder jeden.
Ich denke um das zu unterstützen könnte der Arbeitgeber noch mehr tun.
Durchwachsen. Die Pflegedirektion hat nun gewechselt & der neue Pflegedirektor ist wirklich aufmerksam und bemüht.
Auf jeden Fall sehr vielfältige Aufgabenbereiche.
In der Pflege kommt es immer auf den Tag an. So wird einem fast immer Hilfe von den Kolleg*innen angeboten, wenn man viel zutun hat.