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Katholisches 
Marienkrankenhaus
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score3 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Katholisches Marienkrankenhaus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Katholisches Marienkrankenhaus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das die Atmosphäre familiär ist. Es herrscht zwischen fast allen Kolleg*innen ein freundschaftliches Verhältnis. Durch Veranstaltungen wie das Sommerfest, festigt sich dieses Verhältnis. Auch Stationsübergreifend!
Bewertung lesen
Verdienst, Wertschätzung besonders in unserer Abteilung.
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Familiäre Atmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung nach Ostdeutschemtarif. Das hält einige Menschen davon ab, beim MK anzufangen.
Und die Parkplatzsituation ist ein Jammer.
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Parkplatzsituation, zu wenig Mitarbeiterparkplätze
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Kaum-gar keine Präsenz bei Azubis.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Azubis finanziell unterstützen (Mietkostenzuschuss z.B.), Parksituation verbessern.
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Bezahlung direkt anpassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Katholisches Marienkrankenhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auf einen rücksichtsvollen Umgang wird bei jedem Alter geachtet!
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katholisches Marienkrankenhaus ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich denke um das zu unterstützen könnte der Arbeitgeber noch mehr tun.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung. Gerade in der Pflege sehr Vielfältig!
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Katholisches Marienkrankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Katholisches Marienkrankenhaus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Katholisches Marienkrankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Katholisches Marienkrankenhaus als eher traditionell.
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