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KATHREIN 
Sachsen 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KATHREIN Sachsen GmbH in Mühlau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich wertgeschätzt und kann viele neue Ideen einbringen. Nach meiner Elternzeit wurde ich sehr herzlich empfangen und war direkt wieder ein Teil des Teams.
Die KATHREIN Sachsen GmbH hat ein großes Angebot an Benefits, wie Gesundheitsmaßnahmen, flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für neue Ideen. Sehr kollegiales Umfeld, wenn man Hilfe benötigt ist immer jemand da.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden regelmäßig über verschiedene Kanäle (z.B. Intranet, Führungskreisauswertungen, Mitarbeiterversammlungen) über aktuelle Themen informiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist super!

Work-Life-Balance

Nach meiner Elternzeit konnte ich im Teilzeit-Modell wieder einsteigen und kann somit Arbeit und Familie perfekt miteinander vereinen. Auch die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, trägt zu einer guten Work-Life-Balance bei.

Vorgesetztenverhalten

Auch in Stresssituationen haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Interessantes Aufgabenfeld mit vielen Möglichkeiten, Ideen selbst einzubringen und umzusetzen.

Image

Es gibt noch Potential, das gute Image der KATHREIN Sachsen GmbH nach außen zu kommunizieren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Meik HahnPersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Ihr Feedback und darüber, dass Sie viele Bereiche sehr positiv bewertet haben.
Für unsere Mitarbeiter, die täglich den Spagat zwischen Beruf und Familie abbilden, ist sowohl die Konzentration auf die Familie als auch auf Ihre Tätigkeit im Unternehmen erforderlich. Sie fokussieren und erzielen somit Erfolg in beidem. Gerade in diesen Fällen sind flexible Arbeitszeiten und Teilzeit-Arbeitsmodelle sehr sinnvoll.
Unsere transparente und offene interne Kommunikation, die Arbeitsatmosphäre und der Umgang miteinander sind zentrale Punkte unserer Firmenphilosophie, auf die wir großen Wert legen. Es ist schön, dass wir Sie auch nach Ihrer Elternzeit mit unserer Wertschätzung, Ihren Aufgaben und Ihren Kollegen begeistern können. Auch in Zukunft werden wir alles tun, um daran festzuhalten und dies weiter zu etablieren.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und freuen uns auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen

Meik Hahn
HR-Manager

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