ist ein Arbeitgeber, welcher zukunftsorientiert plant und Mitarbeiter entwickelt
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterinteressen & -vorschläge werden gehört und beachtet.
Kommunikation
Es werden die Unternehmensziele klar über die einzelnen Hierarchieebenen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist ausgewogen, offen und freundlich. Es gibt keine Scheu, eine Kritik zu üben. Diese wird konstruktiv aufgenommen.
Work-Life-Balance
Konzepte des new work sind etabliert. Der Arbeitgeber stellt für Tätigkeiten im home office alle nötige hardware zur Verfügung. Home office wird für jeden Mitarbeiter individuell ermöglicht. Dabei wird ebenso Rücksicht auf die individuellen, familiären Gegebenheiten genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat langjährige Erfahrung im Geschäftsfeld des Unternehmens und ein ausgeprägtes technisches Verständnis für die etablierten Technologien im Unternehmen und im Markt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben entstehen automatisch durch durch neue Produkte und somit neue Technologien sowie Arbeitsprozesse.
Gleichberechtigung
Eine Nichtgleichberechtigung ist nicht bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erhalten entsprechenden Respekt und Wertschätzung. Ihr Rat wird gern angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden realistische Gehälter gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert entwicklungswillige Mitarbeiter. Dies wird individuell abgestimmt.
Somit sind Firmenjubiläen über 10 Jahre bei jüngeren als auch älteren Mitarbeitern nicht ungewöhnlich und zeugt von einer Verbundenheit zum Unternehmen.