Leider nicht so ein "familäres" Unternehmen wie immer dargestellt.
Verbesserungsvorschläge
Hier läuft so einiges Schief. Man sollte vielleicht mal damit anfangen, kompetente Menschen in Führungspositionen zu setzen.
Ein Personalchef der sich für Mitarbeiter interessiert (Grüßen wäre zumindest ein Anfang) oder sogar einsetzt wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Viel Diskriminierung und Mobbing. Was leider von den meisten Abteilungsleitern, der Personalabteilung & sogar der Geschäftsleitung unterstützt wird! Es wird nichts dagegen unternommen, im Gegenteil, die helfen beim rausekeln.
Work-Life-Balance
Home-Office wird nicht gerne gesehen. In der Corona-Pandemie wurde es so weit es irgendwie ging umgangen. Man vertraut seinen Mitarbeitern anscheinend nicht.
Gleichberechtigung
Frauen in Elternzeit haben meistens ein Problem. Die Stelle wird häufig unbefristet neu besetzt!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter arbeiten dort schon über 30 Jahre. Haben leider Narrenfreiheit, weil die Abfindung zu hoch wäre und so benehmen sie sich auch ;)
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und Arbeitsprozesse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja immer diese großen Kampagnen.. Aber intern wird nicht mal der Müll getrennt!
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Tarifvertrag sehr gutes Gehalt. Wovor Katjes sich aber so lange wie möglich mit befristeten und reduzierten Verträgen drückt.