Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Urlaub und Gehalt , Manche Kollegen die länger da sind , sind klasse typen !
die haben es drauf .
Keine vernünftige Kommunikation mit den Leuten , wenns nicht läuft wird nur gehetzt und auf Menge geachtet.
Schaut euch wirklich mal die Vorgesetzten an , manche spielen da nicht so mit offenen Karten aus angst wegen dem Job.
Teilweise sind die Kollegen und die Arbeitsplätze top teilweise auch nh absolute vollkatastrophe
3 schichten / kann man schon lange ändern & anpassen.
Wenn man dort gelernt hat , kriegste alles.
Wenn nicht, kannste vergessen
für das was man macht ist es gut !
Schwierig, viele falsche Gesichter.
Bei einzelnen Leuten Top , generell die meistens arbeiten nach sympathie und nicht nach arbeitsverhalten.
Also eher schlecht und enttäuschend
naja geht besser , keine digitalisierten Arbeitsprozesse.
Viele lästern , viel Flurtalk , wenig offene Kommunikation.
Wenns den Führungskräften der Produktion nicht passt , wird gedroht etc.
oder einfach das Gespräch beendet.
Naja schwierig zu urteilen, teilweise werden kollegen die " oft" krank sind trotzdem bevorzugt.
Gleichen Aufgaben, keine Abwechslung.
Viel Potential denn das Gehalt und viele Kollegen sind echt Top.
Mehr Transparenz und eine größere Sozialkompetenz.
Mehr Transparenz, Vorgesetzte die ein Vorbild sind was Leistung und Sozialkompetenz betrifft. Und vor allem im Inneren das umsetzen was man nach aussen darstellen möchte.
Man versucht mit einigen Sachen die Stimmung gut zu halten.
Kurzfristig mal keine Wochenendarbeit aber die meiste Zeit wird zur Schichtarbeit noch Wochenendarbeit verlangt.
Nur für die Chef Freunde
Ein Stern Abzug aufgrund des Umgangs mit alten und kranken Mitarbeitern.
Vorsicht vor den Maulwürfen. Hallo Chef ich weiß was.
Eigentlich oben schon beschrieben.
Wer kuscheln geht kommt weiter. Nicht Leistung ist entscheidend sondern wer sich gut verkauft.
Laut staubig und im Sommer sehr warm. Maßnahmen dagen sind gut gedacht nutzen nur nichts wenn man keine Zeit hat sie zu nutzen.
Teils unterirdisch. Immer mehr Leute die meinen sie wären die wichtigsten. Am Ende kommt völliges Chaos dadurch zustande. Arbeiten die aufgrund schlechter Kommunikation mehrfach ausgeführt wird frisst Kapazitäten.
Eigentlich oben schon beschrieben. Umgang mit nicht mehr Leistungsfähigen Mitarbeitern teils Zweifelhaft. Wobei die Vermutung nahe liegt das die oberste Geschäftsführung vieles nicht weiß.
Abwechslung gegeben.
Das persönlich
Nix
Keine
Angemessene Gehaltseinstufung
Zu wenig Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter
Man sollte sich trauen Leitungsfunktion auch einfach neu zu besetzten wenn man von Mitarbeitern immer wieder entsprechendes Feedback dazu bekommt. Narrenfreiheit“ begrenzen.
Es ist Abteilungsabhängig, aber generell ist es sehr unterkühlt und man geht nicht gerne zur Arbeit.
Zufriedenheit der Mitarbeiter gerade bei uns in der Produktion ist mangelhaft.
Home Office gibt es nicht und wird es auch nicht geben.
Wenn dein Chef dich mag…
Gutes Gehalt - aber kann nicht über die Arbeitsbedingungen hinweg trösten.
Image super. Umsetzung im Betrieb und Umgang mit den Mitarbeitern fehlt dieses Bewusstsein komplett.
Abteilungsabhängig
Sehr subjektiv und unberechenbar.
Alter Containerbau der versucht wird mit wenig Geld aufzuwerten.
Offene Kommunikation ist nicht wirklich erwünscht.
Auch weibliche Vorgesetzte
Passt denen etwas an dir nicht, bist du direkt gefeuert.
Kümmert euch richtig um eure Mitarbeiter. Wird viel gesagt, aber nichts davon umgesetzt!
interessieren niemanden
nur bis 30
werden geduldet, dürfen sich nicht weiterentwickeln und werden niemals eingestellt
Altersdiskriminierung, keine weiblichen Führungskräfte erwünscht
Gute Benefits, faire Bezahlung
Digitalisierung
Mehr Transparenz, höherer Digitalisierungsgrad, offenere Kommunikation, modernere Arbeitsumgebung
Schichtarbeit und 6 Tagewoche
Sozialer Umgang in jeder Abteilung. Respekt wird einem entgegengebracht.
Das Erscheinungsbild am Standort Emmerich. Den Standort Emmerich nach außen hin ein bisschen Aufwerten. Alles ein bisschen in "die Jahre" gekommen.
OK
gutes Image
Super. Viel Freizeit. Gerade wenn man Nachwuchs zuhause hat.
viele Optionen vorhanden
Überdurchschnittlich, aber auch Schichtarbeit in der Produktion
sehr gute Teambildung
Sie werden wertgeschätzt
Vorbildlich
OK
es hapert manchmal, da manche Probleme doppelt durch verschiedene Abteilungen getragen werden
auf jeden fall
sehr Abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.