Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kantine
Kinderbetreuung
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungFörderung der Gesundheitsvorsorge, Job-Rad, viele freiwillige Sozialleistungen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Sicherer Arbeitgeber. Finanzielle Stärke
Sozialer Umgang in jeder Abteilung. Respekt wird einem entgegengebracht.
Gute Benefits, faire Bezahlung
Fairness, Freundlichkeit und der Umgang miteinander sind sehr gut.
Insgesamt ist das Paket schon sehr gut.
Passt denen etwas an dir nicht, bist du direkt gefeuert.
Wie oben geschrieben. Weniger Seilschaften und gerade bei Investitionen auf Qualität achten und auch im Nachgang über Notwendige Investition als Folge der mäßigen Qualität nachdenken.
Weiterbildung Weiterbildung Weiterbildung....und nicht nur für die eigenen Lieblinge
Behandlung von den Mitarbeitern und die ständige Samstags Arbeit, andere Firmen wollen auf eine 4 Tage Woche runter aber da wird eine 8 Tage Woche angestrebt.
Digitalisierung
Die schichtarbeit ist anstrengend
Das Erscheinungsbild am Standort Emmerich. Den Standort Emmerich nach außen hin ein bisschen Aufwerten. Alles ein bisschen in "die Jahre" gekommen.
Mehr Transparenz, höherer Digitalisierungsgrad, offenere Kommunikation, modernere Arbeitsumgebung
Kümmert euch richtig um eure Mitarbeiter. Wird viel gesagt, aber nichts davon umgesetzt!
die Möglichkeit für Homeoffice sollte geschaffen werden!
Möglichkeit für Homeoffice sollte eingeräumt werden
Der am besten bewertete Faktor von Katjes Fassin ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Starke Marke
gutes Image
Nur nach außen hin
Berechtigt gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katjes Fassin ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer gut quatschen kann wird was. Und bei Weiterbildung sieht es auch nicht so gut aus. Eigene Seilschaften werden von Vorgesetzten gefördert.
Der Rest schaut zu.
Will da keiner
Man muss sich selbst um Weiterbildungen kümmern. Die Kosten werden aber meist dann von der Firma übernommen.
