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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aufgaben OK, Soziales ist grauenvoll. ACHTUNG BEI KÜNDIGUNG WIRD DAS LETZTE GEHALT EINBEHALTEN!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben sind aufgrund der Vielfalt sehr unterschiedlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber legt absolut keinen Wert auf seine Mitarbeiter. Es gibt keine Benefits und sobald man das Unternehmen verlassen hat, wird man zum größten Feind des Unternehmens. Regelmäßige Gerichtsprozesse gegen Ex-Mitarbeiter sind an der Tagesordnung, da das Unternehmen bei jedem Mitarbeiter das Gehalt einbehaltet, für evtl gemachte Fehler in der Vergangenheit. Auf diverse Verordnungen (BG, DSGVO usw.) wir geschissen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte nicht nur auf das Geld, sonder auch auf die Wertschätzung des Mitarbeiters geachtet werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, da die Leitung jedem Unterstellt Ihn absichtlich zu schädigen.

Image

Katastrophe. Alles Schmuddelig und alt.

Work-Life-Balance

Absolute Katastrophe. Man hat 20 Tage Urlaub im Jahr (die bei fast allen Mitarbeiter nicht genutzt werden). Sobald man früher heim gehen will, wird man blöd angemacht. Überstunden werden quasi akzeptiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird kein Wert darauf gelegt. "Outdoorheizung" wird z.B. mit Altöl betrieben.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist ganz ok, man hilft sich und versucht gemeinsam einen erfolg zu erzielen. Merkt die Leitung, dass man sich gut versteht, wird hetze gegen den anderen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Man kann es der Leitung nicht recht machen kann. Ist jemand krank, macht man dass seiner Meinung Absicht und simuliert nur. Es werden Ideen erarbeitet die "schlecht" sind. 2 Wochen später verkauft die Geschäftsleitung dann die Idee als seine. Seine rechte Einstellung macht das alles nicht besser.

Arbeitsbedingungen

Die Lampen sind alt, das Wasser ist auf den Toiletten nur kalt. Im Winter hat es gefühlt 10 Grad auf den Toiletten. Die Gebäude sind Uralt und die EDV Einrichtung ist aus der Steinzeit. Programme fallen regelmäßig aus -- Bestes Beispiel die Internetseite

Kommunikation

Katastrophe. Man erhält ein Feedback, alles schlecht ist und das alles schlecht gemacht wurde, weiß aber nicht was schlecht ist. Man wird beschuldigt, dass man Sachen Absichtlich schlecht machen würde.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen eine absolute Frechheit. Auf die Frage, ob Vermögenswirksame Leistungen gewährt werde, gab es nur ein müdes lachen und eine klare Vereinigung. Auch sonst gibt es es keine Sonderzahlungen wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld.

Interessante Aufgaben

Die sind recht interessant und abwechslungsreich. Jedoch fordert der Arbeitgeber immer mehr und mehr, jedoch werden es immer weniger Mitarbeiter.


Umgang mit älteren Kollegen

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