Positives und Negatives
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich...sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten Kommunikation Zu wenig Gehalt Zustand mancher Produktionshallen
Verbesserungsvorschläge
Ein ordentliches Arbeitsklima für alle schaffen,Vorgesetzte bewerten um Schwachstellen aufzuzeigen...Flexiblere Arbeitszeitmodelle schaffen... Anpassungen bei den Gehältern.. Schulungen im Bereich Sozialkompetenz und Mitarbeiterführung...
Arbeitsatmosphäre
Naja Lob ist nicht zu erwarten...Krankenstand sagt vieles aus...
Mitarbeiter sind zum Teil unzufrieden...
Kommunikation
Teilweise weis der Vorarbeiter nicht was der Meister will und umgekehrt... Allgemein ist die Kommunikationspolitik eher träge...Anfragen nach weiter oben dauern Wochen.Mit unter erst nach mehrmaligem Nachfragen bekommt man eine Antwort...
Kollegenzusammenhalt
Ganz Ok
Work-Life-Balance
Nicht wirklich flexible Schichtarbeit...Verschiedene Zeitkonten die unter Auflagen genutzt werden können. Samstagsarbeit gerne gesehen ob nötig oder nicht...bei nicht Teilnahme an freiwilliger Mehrarbeit gern Mal den ein oder anderen Seitenhieb seitens der Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch...der ein oder andere Vorarbeiter ist bemüht und hilfsbereit...geht man die Etage weiter nach oben sieht es ganz anders aus von arrogant überheblich unfähig und keiner bis wenig Sozialkompetenz ist alles dabei.
Interessante Aufgaben
Naja Produktion was will man erwarten...
Arbeitsbedingungen
Je nach Fertigungs oder Produktionhalle große Unterschiede...Manche Hallen sind klimatisiert und Recht neu andere steinalt mit einem beißenden Nebel aus Metall und Schweißgasen der in der Luft liegt.Im Sommer in manchen Hallen unmenschlich heiß... Von der Lautstärke einiger Fräsmaschinen fangen wir garnicht erst an. Aber man bekommt den billigen Gehörschutz und alles ist gut..Wasser und ein Ventilator dem einem die warme Luft ins Gesicht bläst gibt es kostenlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Für die Branche könnte es mehr Gehalt sein. Forderungen nach Gehaltserhöhungen auch langjähriger Mitarbeiter werden zum Teil belächelt und hinhalten zum Teil über Jahre sind keine Seltenheit...Allgemein sind Gehaltserhöhungen sehr rar gesät...ein abwandern von Facharbeiter mit Berufserfahrung wird in Kauf genommen...
Image
Wie sagt man so schön außen Hui innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Für Mitarbeiter in der Produktion sind nicht viele Schulungen zu erwarten... Schulungen gibt es wenn überhaupt wenn eine neue Anlage in Betrieb genommen wird und das natürlich nur unter Gnaden des Meisters und nach Gesicht nicht nach Qualifikation...Absolute Vetternwirtschaft kein Aufstieg ohne Beziehungen zur Clique weiter oben. Weiterbildung nur privat Möglich und auch hier wenig flexibel bis nicht gerne gesehen wenn man nicht an der unbeliebten Samstagsarbeit teilnehmen kann...