Sehr unmoderner Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr großer Vorteil ist, dass kein Druck auf Einzelne ausgeübt wird, so wie es in Konzernen üblich ist. Man muss sich am Jahresende nicht für den Umsatz rechtfertigen solang dieser nicht komplett einbricht.
Mit dem guten Kollegenzusammenhalt, der vielfältigen Arbeit und dem Firmenwagen lässt es sich hier noch aushalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine unfähige GF.
Verbesserungsvorschläge
-Wenn es sich hier um ein Familienunternehmen handelt, sollte es auch so mit all seinen Werten gelebt werden!
-Die Geschäftsführung sollte das Geschäft auch führen. Bezüglich der Kommunikation wäre eine Schulung in Personalführung sinnvoll.
-An gewissen Positionen sollte Geld für fähige Mitarbeiter in die Hand genommen werden und nicht das Günstigste, was der Markt zu bieten hat.
-Zur Motivation der Mitarbeiter sollte man sich ein Beispiel an den Benefiz anderer Unternehmen derselben Größenordnung nehmen (flexible GLZ, mobiles Arbeiten, int.+ext. Schulungen, Essenszuschuss.. sind ein paar Beispiele)
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der abwechslungsreichen Arbeit meistens ok. Man darf nur nicht die Hoffnung haben, etwas im Unternehmen verbessern zu können.
Kommunikation
Kommunikation zwischen GF und Abteilung finden so gut wie gar nicht statt und wenn, dann ist sie nicht motivierend (eher im Gegenteil).
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist eine sehr große Hilfsbereitschaft vorhanden. Zumindest hier zählt noch das "Wir".
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit auf Vertrauensbasis mit einer sehr ausgedehnten Kernarbeitszeit, somit steigert diese nicht wirklich die Flexibilität.
Homeoffice ist hier ein Fremdwort und ist nur in Einzelfällen möglich.
Hier ist starker Nachholbedarf!
Vorgesetztenverhalten
Bei den Abteilungsleitern habe ich bisher nichts/kaum Negatives gehört.
Bei der GF sieht das leider anders aus. Zusammengefasst zeigt sie sehr wenig Interesse an ihrem eigenen Unternehmen und noch weniger an ihren Mitarbeitern (Thema Wertschätzung).
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Je nach Position hat man einen guten Mix aus Vor-Ort-Terminen, Kundenbesuche und Büroarbeit.
Gleichberechtigung
Ist, soweit ich weiß, vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Jubilare bei langjährigen Mitarbeitern sind nicht bekannt und daher gibt es auch keine Anerkennung in Form von Gratulation, Blumenstrauß, Essenkorb, Einmalzahlung o.Ä.
Es wird sich nicht oder viel zu spät um die Nachfolge gekümmert, wenn die älteren Kollegen in den Wohlverdienten Ruhestand gehen.
Arbeitsbedingungen
Man ist so ausgestattet, dass man gut zurecht kommt. Sonderwünsche werden meistens umgesetzt, wenn sie Sinn machen.
In dem Punkten Automatisierung von Prozessen und Digitalisierung ist das Unternehmen in der Zeit stehen geblieben. Es wird noch sehr viel ausgedruckt und kopiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird von der GF nicht fokussiert. Es gibt aber eine Solaranlage auf dem Dach.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt drauf an, welche Branche hier als Vergleich herangezogen wird.
Für ein Unternehmen dieser Größenordnung wird eher unterdurchschnittlich bezahlt.
Image
Aufgrund des guten Kundenservice nach außen sehr gut.
Der Internetauftritt (Webseite, social media..) sollte verbessert werden, um auch die Jungunternehmer für sich zu gewinnen.
Das interne Image ist aufgrund der genannten Punkte nicht so gut.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund flacher Hierarchien sind die Aufstiegschancen begrenzt.