Anfang war gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Teilen ist eine Fehlerkultur vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den neuen Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Führungsteam könnte die Mitarbeiter einbeziehen. besser wäre wieder weg vom nur Befehle erteilen. Einzelnen gelingt es ja.
Arbeitsatmosphäre
Frustration bei vielen Mitarbeitern, teilweise innerlich gekündigt.
Kommunikation
Es wird darüber geredet, aber wirklich kommmuniziert wird nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen der Produktion helfen sich.
Work-Life-Balance
Da werden kaum Möglichkeiten gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Geht immer mehr zu Befehle erteilen und ausführen über. Es gibt aber Ausnahmen , die wirklich noch mit "Ihrem Team" sprechen.
Interessante Aufgaben
Sind Mangelware. Wenn doch, scheitert es an Kompetenzgerangel in der Führungsetage, fehlende Finanzen oder an Zeitdruck.
Gleichberechtigung
Führungsetage ist sehr maskulin.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die Aufgaben erledigt werden, ist alles ok.
Arbeitsbedingungen
Im Rahmen der Möglichkeiten werden Verbesserungen gesucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist viel Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist im Mittelfeld
Image
Mit eigener Hompage und Kamagnen versucht man etwas gut zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kaum möglich. Weiterbildungen sind im Rahmen des Budget möglich.