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KAVG 
Kreisabfallverwertungsgesellschaft 
mbH 
Minden-Lübbecke
Unternehmenskultur

Minden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KAVG Kreisabfallverwertungsgesellschaft Minden-Lübbecke die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KAVG Kreisabfallverwertungsgesellschaft Minden-Lübbecke
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KAVG Kreisabfallverwertungsgesellschaft Minden-Lübbecke
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    100%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich wirklich topp!

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele KollegInnen jammern „auf hohem Niveau“ und wissen die vielen Vorteile, die dieser Arbeitgeber bietet, nicht zu schätzen. Zudem gibt es KollegInnen, die zu viele (Raucher-)Pausen machen und deren eigentliche Arbeit dann von anderen aufgefangen werden muss. Das wird von vielen als unkollegial empfunden, aber „von oben“ stillschweigend geduldet.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich super, bei anderen gibt es noch Optimierungspotential.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich in meinem Bereich.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Frustration bei vielen Mitarbeitern, teilweise innerlich gekündigt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird darüber geredet, aber wirklich kommmuniziert wird nicht.

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