9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hat schnell reagiert,
lässt Entscheidungsspielsraum, empfiehlt aber Homeoffice, um die zu schützen, die lediglich vor Ort arbeiten können
Informiert regelmäßig über die Lage und macht Mut
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Da gibt es aus meiner Sichts nichts zu kritisieren
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Indem ich Homeoffice machen kann, tut er bereits alles. Und er informiert wöchentlich über die aktuelle Situation in der Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsenes Unternehmensklima seid der Übernahme von Knorr Bremse.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
42h Woche ohne Lohnausgleich.
Verbesserungsvorschläge
Auf erfahrene Mitarbeiter hören. Und endlich wieder gleiche arbeits- und vergütungsbedingungen herstellen...das fördert die Zufriedenheit und damit steigt die Qualität und Quantität der Produkte.
Work-Life-Balance
42 h Woche ist nicht zeitgemäß.
Sehr schlecht geworden seid der Übernahme von Knorr Bremse.
Tarifvertrag gibt es auch nicht mehr dank Knorr Bremse.
Gehalt/Sozialleistungen
Von 35h Woche auf 42h ohne Lohnausgleich....das ist das letzte. Und dann keine tariferhöhungen mehr zahlen...
Kollegenzusammenhalt
In der BU Industrie ist der Kollegenzusammenhalt top, wie eine Familie. In anderen Bereichen sieht das leider ganz anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
BU Industrie top.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Diskussionen mit dem Management und Du kommst gut zurecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wissen der Mitarbeiter findet wenig Beachtung
Arbeitsbedingungen
alles da, was jeder braucht
Gleichberechtigung
in der Branche generell Aufholbedarf vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Dieser Arbeitgeber lebt im falschen Jahrhundert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
42h Woche, kein Tarif, ständig unter Stress, es wird oft mit der "Peitsche" geschwungen, Umsatz über alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgesprochen Katastrophe , bitte Abstand halten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Arbeitszeiten werden erwartet!
Keine Weiterbildung. Es gibt wegen falsches Managements hohe Fluktuation. Der Führungsstil ist unkooperative und nicht unterstützend.
Verbesserungsvorschläge
Austausch von Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwang und Druck nach Knorr Übernahme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich garnichts mehr und ich werde meine Fachkenntnis einem anderen Betrieb zur Verfügung stellen, der mich nicht zwingt zwielichtige Änderungsverträge zu unterschreiben und vornherum aber propagiert das die Unterschrift freiwillig ist. Was passiert, wenn man nicht unterschreibt, kann sich jeder normal denkende Mensch vorstellen.
Ich kann JEDEM aber auch wirklich JEDEM davon abraten bei dieser Firma zu arbeiten. Schade um die wirklich guten Kollegen die aus individuellen Lebensumständen dort weiter verbleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Druck, Zwang, Unehrlichkeit der Geschäftsführung (wir sollen doch "nur" 48 Min. pro Tag länger arbeiten aber eigentlich sind es 84 Min., keine Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Das hier aufzuschreiben würde das Internet sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Vor der Übernahme durch Knorr-Bremse schon ganz gut, danach katastrophal.
Image
KB Powertech's Image ???
Friss oder stirb.
Work-Life-Balance
Jetzt wird es ganz dunkel. In der Metall/Elektrobranche ist die 35h Woche üblich. Vor der Übernahme durch Knorr Bremse wurden von der Belegschaft schon 38h gearbeitet auf Grund eines Ergänzungsvertrages. Die Übernahme durch Knorr ist nun vollends vollzogen und die Belegschaft soll nun 42h Stunden knüppeln ohne Lohnausgleich.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung super, hängt allerdings mit Galgenhumor gegenüber Knorr Bremse zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist super, alles darüber wird dann unschön.
Arbeitsbedingungen
Neues Werkzeug zu bekommen kann schonmal dauern, aber es wurde auch investiert in neue Laptops,Rechner etc.
Kommunikation
Sehr bescheiden.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwei Unternehmen zusammenführen und warten das Wunder passieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aktuelle Lage(Am Borsigturm 100) für Pausen direkt am Wasser, EKZ in der nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gängelung der Mitarbeiter
- Entscheidungen treffen ist unerwünscht
- Mitarbeiter werden ohne Einarbeitung an die "Front" geworfen
- Offensichtliche Fehlentscheidungen werden durchgezogen ohne Rücksicht auf verluste
- Eine Bühne für Selbstdarsteller ist immer vorhanden
- dunkle Arbeitsräume, schlechte Belüftung, Etagen ursprünglich nicht für die Art der Nutzung ausgelegt
- Dienstreiserichtlinien sind eine Frechheit (Unternehmen ist International tätig Interkontinentalreisen sind an der Tagesordnung, Service, Schulungen, Wartungen)
- Bezahlung immer schlechter, Tarif wird immer weiter ausgehöhlt mit "nur kurzfristigen" Abstrichen für die belegschaft die sich dann über Jahre erstrecken.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter suchen die diese "Arbeitsbedingungen" annehmen, den Rest mit ordentlicher Abfindung gehen lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work-Life-Balance ist ein Fremdwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KB-Powertech durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KB-Powertech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.