16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eigentlich nichts!
Aber für einige Zeitgenossen ist es auch mal gut zu sehen, wie man es nicht machen sollte!
Muss ich das jetzt wirklich nochmal einzeln aufführen?
Führung austauschen!
Die Atmosphäre hätte besser sein können, wenn diese nicht ständig von „oben“ verdorben würde.
Die Kollegen versuchten immer sich dadurch nicht runterziehen zu lassen, was nicht immer einfach war.
Wenn man sich die Website der Firma ansieht, könnte man wirklich glauben es wäre eine Firma mit dem neusten Know-How, die wirklich alles umsetzen kann!
Leider wurde schon mehrmals das Gegenteil bewiesen und große Auftraggeber beließen es bei dem ersten Auftrag (der schlecht, oder garnicht fertiggestellt wurde) und gaben weitere Aufträge an andere Firmen.
Katastrophal! Überstunden ohne Ende!
Überstunden, die garnicht hätten sein müssen, wenn man von „oben“ eine gute Vorarbeit geleistet hätte!
Siege „Gehalt/Sozialleistungen“
Denkt nicht mal daran! Es gibt in dieser Firma kaum Angestellte, die länger als ein Jahr dort sind!
Wenn von „oben“ weniger Lustfahrten gemacht werden würden, um von Baustelle zu Baustelle zu fahren, um die Angestellten zu kontrollieren und mehr unter Druck zu setzen, würde die CO2-Belastung rapide zurückgehen!
Mit den meisten Kollegen konnte man gut auskommen!
Ausgenommen die Kollegen, die den Job als „Spion“ für die Vorgesetzten übernommen haben.
Unter der Kollegen tadellos. Von „oben“ zu unmenschlich!
Da hätte ich gerne Null Sterne vergeben!
Wie schon vorher erwähnt: Wie bei der Armee!
Wieder kann man leider keine Null Sterne vergeben!
Man ist auf sich alleine gestellt, bzw. auf seine Kollegen!
Kommunikation fand nur unter den Kollegen in einem normalen Ton statt!
Von „oben“ gab es nur Anweisungen in einem Befehlston, dem man von der Armee kennt!
Findet nur unter den Kollegen (mit Ausnahme der Spione) statt!
Die sind auf jeden Fall vorhanden!
Leider müsste für die reibungslose Bewältigung dieser Aufgaben die Führung der Firma komplett ausgewechselt werden, weil die Momentane sich nur auf dem Können und der Leistung der Angestellten verlässt!
Mit anderen Worten:
- Die Planung wird mit Volldampf gegen die Wand gefahren!
- Wenn es die Angestellten nicht schaffen den Auftrag zu retten, sind es auch die Angestellten schuld!
menschlicher zu sein
... und bereits mehrfach versprochenes einzuhalten
Die Mitarbeiter sind ehrlich. Keiner lächelt einem ins Gesicht und redet dann hinter dem Rücken schlecht.
Selbst bei privaten Problemen haben die Chefs immer ein offenes Ohr und helfen, wo sie nur können.
Mir wurde im Praktikum die Möglichkeit einer Schulung angeboten
Dazu kann ich als Praktikant nicht viel sagen aber die Kollegen scheinen zufrieden :)
Hier wird nur gedruckt, wenn es sein muss ;)
Ich habe mich seit dem ersten Tag sehr wohl gefühlt und wurde direkt ins Team integriert. Ich hatte nie das Gefühl nur ein Praktikant zu sein.
Ich arbeite sehr gerne mit meinen älteren Kollegen.
Menschlich und nie herablassend.
Obwohl das Team aus einem internationalen Mitarbeiterkreis besteht, läuft die Kommunikation reibungslos.
Selbst als Praktikant, man fühlt sich wie in einer großen Familie.
Das Vertrauen was einem entgegen gebracht wird ist nicht selbstverständlich. Die Aufgaben sind sehr vielseitig.
Die Aufgaben sind wirklich sehr vielseitig und interessant. Wer neue Maschinen entwickeln möchte ist hier genau richtig.
Arbeitsabläufe sollten weiter optimiert werden.
Viele interessante Aufgaben.
Es werden zu viele Fehler gemacht! Das Schlimme ist dass es Fehler sind, welche von Menschen im Vorfeld erkannt werden, die eigentlich keine Ahnung haben. Aber Recht haben.
1.) Umgangston verbessern!
2.) Auch mal bei sich selber die Fehler suchen und dafür geradestehen!
Arbeitsklima wird vom höchster Stelle höchstpersönlich vergiftet! Arbeiter und Subunternehmer werden grundsätzlich für alles verantwortlich gemacht, das von „oben“ nachweislich verbockt wurde.
Ich würde gerne behaupten dass das Image dem entspricht, wie es beim Betrachten der Webseite den Anschein macht!
- Wir machen alles!
- Wir können alles!
- Jeder Kunde ist mit uns zufrieden!
Aber leider ist dem nicht so!
Aufgrund der vielen Fehlplanungen fallen übermäßig Überstunden an, um Kundentermine halten zu können! In einem Fall sogar über ein Jahr Terminverzug.
Bei dem Kommen und Gehen der Arbeiter braucht man an Karriere nicht zu denken.
Nur bedingt zu ertragen, weil das Betriebsklima so dermaßen vergiftet ist und teilweise auch Kollegen verpetzt werden.
Sogar noch schlimmer, weil sie genau wissen dass ältere Arbeiter es schwerer haben einen neuen Job zu finden.
Vorgesetztenverhalten? Unterirdisch! Verbesserungsvorschläge werden grundsätzlich abgeblockt! Wenn sie angenommen und umgesetzt werden, dann werden sie als eigene Ideen verkauft!
Mal so, mal so! Wie bei jeder anderen Arbeit auch.
Kommunikation findet überwiegend nur von unten nach oben statt. Nämlich dann, wenn wegen der Fehlplanungen die Arbeit auf den Baustellen zum Erliegen kommt!
Für das, was man über sich ergehen lassen muss: Definitiv zu wenig!
Nicht vorhanden!
Interessante Aufgaben sind auf jeden Fall vorhanden! Aber was dann daraus gemacht wird, ist nicht zu ertragen!
Stabilität, interessante Projekte, nette Arbeitskollegen
Ich bin 62 und fühle mich sehr wohl mit meinen jungen Arbeitskollegen.
100%
Gute Work-Life-Balance, da man nicht gezwungen ist immer zu den gleichen Zeiten im Büro zu sein.
Enge Zusammenarbeit bei Projekten und Unterstützung bei Fragen und Problemen
Verständnisvoll auch bei privaten Anliegen
Gute Leistungen werden wertgeschätzt
Kurze Kommunikationswege, da es ein kleines Unternehmen ist.
Vielfältige Aufgaben durch immer wieder neue Projekte und Herausforderungen
Die drei Mitarbeiterbewertungen vom 27.09.2019, sowie die Azubi-, als auch die Bewerberbewertung stammen alle vom selben Datum und sind auf Anweisung der Geschäftsleitung verfasst worden.
Eine gesunde Portion Selbstreflektion im Verhalten und Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
man wird nicht völlig ausgebeutet und den Kaffee kocht der, der den letzten Schluck genommen hat
Sehr angenehm und teilweise freundschaftlich
Aussichten auf Übernahme bestehen, große Sprünge sind nicht zu erwarten
sehr flexibel
Mehr geht immer
Es wird viel gefordert aber man bekommt sehr viel Vertrauen entgegen gebracht
Ein Job muss Spaß machen, sonst braucht man einen Neuen
Sehr vielseitig
Ständige Weiterentwicklung
Mehr Ausbildungsplätze anbieten
Sehr gut. Nette Kollegen und gepflegter Umgang miteinander
In Ordnung
Gleitzeit. Man kann auch kurzfristig freibekommen. Nach Absprache und entsprechender Vorlaufzeit ist alles möglich
Man muss sich bemühen. Automatisch passiert nicht viel.
Könnte etwas besser ausfallen
Top
Top
Wie es sich gehört
Konstruktiv
Manches könnte erneuert werden. Ist auch schon in Planung
Oft sogar mehr als gewollt.
Kunterbuntes Team
Mehr Abwechslung wäre zu viel
So verdient kununu Geld.