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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEigentlich nichts!
Aber für einige Zeitgenossen ist es auch mal gut zu sehen, wie man es nicht machen sollte!
Die Aufgaben sind wirklich sehr vielseitig und interessant. Wer neue Maschinen entwickeln möchte ist hier genau richtig.
Viele interessante Aufgaben.
Stabilität, interessante Projekte, nette Arbeitskollegen
Jeder bekommt eine faire Chance. Auch wenn einige dies abschreckt, verlangt man den Kollegen viel ab. Damit schenkt man aber den Mitarbeitern ein enormes Vertrauen.
Muss ich das jetzt wirklich nochmal einzeln aufführen?
Es werden zu viele Fehler gemacht! Das Schlimme ist dass es Fehler sind, welche von Menschen im Vorfeld erkannt werden, die eigentlich keine Ahnung haben. Aber Recht haben.
Die drei Mitarbeiterbewertungen vom 27.09.2019, sowie die Azubi-, als auch die Bewerberbewertung stammen alle vom selben Datum und sind auf Anweisung der Geschäftsleitung verfasst worden.
Es gibt wenige Kollegen, die eindeutig nicht im Interesse des Unternehmens handeln. Damit richten sie ziemlich viel Schaden an
menschlicher zu sein
... und bereits mehrfach versprochenes einzuhalten
1.) Umgangston verbessern!
2.) Auch mal bei sich selber die Fehler suchen und dafür geradestehen!
Führung austauschen!
Arbeitsabläufe sollten weiter optimiert werden.
Eine gesunde Portion Selbstreflektion im Verhalten und Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von KBD Engineering ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die sind auf jeden Fall vorhanden!
Leider müsste für die reibungslose Bewältigung dieser Aufgaben die Führung der Firma komplett ausgewechselt werden, weil die Momentane sich nur auf dem Können und der Leistung der Angestellten verlässt!
Mit anderen Worten:
- Die Planung wird mit Volldampf gegen die Wand gefahren!
- Wenn es die Angestellten nicht schaffen den Auftrag zu retten, sind es auch die Angestellten schuld!
Das Vertrauen was einem entgegen gebracht wird ist nicht selbstverständlich. Die Aufgaben sind sehr vielseitig.
Interessante Aufgaben sind auf jeden Fall vorhanden! Aber was dann daraus gemacht wird, ist nicht zu ertragen!
Technisch hoch ambitioniert, die interessanten Entwicklungen bleiben jedoch an der Spitze hängen.
Gelegentliche Abwechslung durch Montagetätigkeiten, jedoch schlecht geplant, kurzfristig und mittelmäßig mit Werkzeug ausgestattet.
Wer gerne entwickelt und technische Herausforderungen mag kommt unbedingt auf seine Kosten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KBD Engineering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Denkt nicht mal daran! Es gibt in dieser Firma kaum Angestellte, die länger als ein Jahr dort sind!
Für das, was man über sich ergehen lassen muss: Definitiv zu wenig!
Das Grundgehalt konnte ich zufriedenstellend verhandeln. Es gibt kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Überstunden werden nicht bezahlt. Wer nicht drauf achtet, erhält keine 30 Tage Urlaub. Zusätzliche Sozialleistungen gibt es nicht.
Könnte etwas besser ausfallen
Mehr geht immer
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Siege „Gehalt/Sozialleistungen“
Bei dem Kommen und Gehen der Arbeiter braucht man an Karriere nicht zu denken.
Mir wurde im Praktikum die Möglichkeit einer Schulung angeboten
Wer neu in das Unternehmen kommt wird in kaltes Wasser geschmissen und auch Ingenieure frisch von der Uni haben kein Mitleid zu erwartet. Friss oder stirb, du lernst was du brauchst, oder es wird ein neue Mitarbeiter gesucht.
Seine eigenen Ziele muss man offen ansprechen und entsprechende Leistungen zeigen, dann klappt es auch mit der Karriere.
Auch was die Weiterbildung angeht sollte man Eigeninitiative zeigen
