Solider Arbeitgeber - in guten wie in schlechten Zeiten!
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre durch oftmals familiäres und offenes Miteinander. Es bleibt meist auch noch Zeit für einen kurzen Austausch oder um miteinander zu lachen.
Kommunikation
Das Sprichwort "Tue Gutes und rede darüber" wird hier leider viel zu selten verfolgt, viele gute Neuerungen oder Angebote sind leider nicht flächendeckend bekannt oder werden erst auf Nachfrage oder durch Zufall öffentlich - schade, denn es gibt genug gute Argumente für KBM als Arbeitgeber!
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Vertriebsteams - hier unterstützt man sich gegenseitig und hilft auch in schwierigen Situationen.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität bei kurzfristigen Urlaubswünschen, i.d.R. kann Urlaub in Absprache mit den Vertretungen frei und flexibel verteilt werden. Arbeitsaufkommen ist anspruchsvoll aber umsetzbar, hier muss jeder seinen Beitrag leisten damit alles läuft!
Vorgesetztenverhalten
Probleme können offen angesprochen werden, gemeinsam wird wo immer möglich eine für alle Beteiligten zufriedenstellende Lösung gefunden auch in schwierigen (Lebens-)Phasen.
Interessante Aufgaben
Spannende und vielfältige Aufgaben - insbesondere im Kundenkontakt.
Gleichberechtigung
Faire und flexible Möglichkeiten nach individueller Absprache, beispielsweise im Wiedereinstieg nach Elternzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn von den Betroffenen gewünscht und Bereitschaft besteht sehr gute Zusammenarbeit zwischen jungen und erfahreneren/älteren Kolleginnen/Kollegen im Zusammenspiel aus Erfahrung und Innvovation; an vielen Stellen im Vertrieb wird dieser Austausch durch aktive Gestaltung der Teams gefördert.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten werden nach und nach modernisiert, Arbeitsplätze neu ausgestattet. Arbeitsgeräte und technische Ausstattung werden stets auf aktuelle Standards gebracht. Im Sommer bauartbedingt schnell sehr warm, Klimatisierung leider nur bedingt möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und Nachhaltigkeit werden konsequent verfolgt und hohe Investitionen in diesen Bereichen getätigt (z.B. flächendeckende Installation von PV Anlagen im Rahmen von Sanierungsmaßnahmen).
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Vergütung, stets pünktliche Lohn-/Gehaltszahlungen auch in stürmischen Zeiten! Darüber hinaus kann das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge in Anspruch genommen werden. Im Außendienst hochwertige und sehr gut ausgestattete Dienstfahrzeuge auch zur privaten Nutzung.
Image
Realität ist besser als der Ruf: Es wird leider unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern oft darüber gesprochen was gerade nicht gut läuft, die positiven Aspekte werden hingegen als selbstverständlich angenommen. Viele Kollegen sehen das Glas immer halb leer und tragen selbst wenig dazu bei, dass es anders wird obwohl Gestaltungsmöglichkeiten vorhanden sind.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche (branchenbedingt oft herstellerspezifische) Schulungs- und Weiterbildungsangebote: Persönliche Wünsche und Themenschwerpunkte werden nach Möglichkeit berücksichtigt.