Schlechte Ausbildung, schlechte Ausbilder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung, faires Ausbildungsgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation zu den Azubis, RoMedler zeigten uns z.B die gemeinsame Kantine
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf die Ausbildung und den Nachwuchs in der Pflege legen. Bessere Schule, mehr Unterstützung in der Praxis. Praxisanleiter austauschen. Einsatz von Minderjährigen auf nur geschlossenen Stationen, werden dort alleine gelassen während Besprechungen.
Arbeitsatmosphäre
Hinter dem Rücken der Azubis wird nur geschimpft, auch bei anderen Azubis über den Vorgänger in der Station.
Kommunikation
Nicht empatisch.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien sind an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Schule hat keine Struktur. Unterricht fällt einfach ersatzlos aus.
Arbeitsbedingungen
Keine richtigen Unterweisungen, fallen oft aus, Ausbilder genervt und unzuverlässig. Hauptsache man macht seine Arbeit in einer bestimmten Zeit.