Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KCC die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
immer wieder verschiedene Kunden und Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre ist bisher sehr gut. Jeder hat seinen eigenen Platz, an dem er arbeiten kann. Manchmal kann die Geräuschkulisse, während der Telefonate zwar etwas lauter sein, was jedoch denke ich eher normal in einem Callcenter ist.
Der gute Kollegenzusammenhalt ist einer der Gründe, weswegen ich gerne bei KCC arbeite. Als neuer Mitarbeiter konnte ich mich sofort gut ins Team integrieren. Zwischenmenschlich
Ideal während des Studiums. Ich konnte mir zu Beginn meine Arbeitstage- und stunden selbst und passend zu meinem Stundenplan in der Uni einteilen.
Viele im Homeoffice hat positive und negative Seiten es ist ruhiger aber man lernt dadurch nicht alle kennen