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KCI 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KCI die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KCI
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KCI
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR Team

Bei KCI GmbH legen wir großen Wert auf ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir glauben daran, dass Erfolg auf Teamgeist, Innovation und einer offenen Kommunikation basiert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt und einem gemeinsamen Streben nach Weiterentwic ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

HR Team

Unsere Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, sie weiterzuentwickeln. In Zukunft möchten wir besonders folgende Aspekte noch stärker fördern: ✅ Noch mehr Mitbestimmung & Transparenz: Wir setzen verstärkt auf offene Kommunikation und partizipative Entscheidu ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    56%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Aufs Bauchgefühl achten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Hier darf auch gerne miteinander gelacht werden. Ein soziales U.feld und Teamwork wird gefördert.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Kollegen inkl Management stehen füreinander ein. Man hilft sich und arbeitet auch Abteilungsübergreifend, ja sogar mit anderen Büros weltweit, zusammen.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden, man muss es halt nur kurz abstimmen. Homeoffice ist ebenfalls teilweise möglich.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Flache Hierarchien- Teamarbeit vom Azubi bis zum Chef wird hier gelebt.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es bleibt sehr Abwechslungsreich, da man hier mit internationalen Kunden und Kollegen aus anderen Zweigstellen zusammenarbeitet.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hilft man sich, nicht nur beruflich....in erster Linie arbeiten hier Menschen die sich verstehen und akzeptieren.

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