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KCI 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KCI
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Unternehmensweit zusammenarbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KCI
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man hier nicht nur als Arbeitskraft gesehen wird, sondern als Mensch geschätzt wird.
Hiring process was fast and straightforward.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

No work structure, a sense of old school working style is obsolete. No real flexibility to work from home or at the office. You have to follow orders or contract terms strictly.
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Kommunikation ist fehl am Platz. Bevorzugung von einzelnen Mitarbeitern ist Alltag.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Austausch mit den anderen Offices fördern. Je besser wir uns kennen ,um so besser und damit globaler können wir zusammen arbeiten.
Everything, starting with the unflexible work structure and old school mentality.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von KCI ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


... hier wird jeder in das Team integriert.
5
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Kann mich nicht beschweren
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KCI ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nobody knows who's really in charge.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird gefördert, Sprachkurse, Lernreisen, etc. Wer hier den Finger hochsteckt und sich einsetzt, der kommt definitiv weiter. Alle Manager kommen aus den eigenen Reihen und wurden intern Weitergebildet.
5
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Hier wird man individuell gefördert
5
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Wird gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KCI wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet KCI schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden KCI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KCI als eher modern.
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