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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Unternehmensweit zusammenarbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
FirmenwagenDas man hier nicht nur als Arbeitskraft gesehen wird, sondern als Mensch geschätzt wird.
Hiring process was fast and straightforward.
No work structure, a sense of old school working style is obsolete. No real flexibility to work from home or at the office. You have to follow orders or contract terms strictly.
Kommunikation ist fehl am Platz. Bevorzugung von einzelnen Mitarbeitern ist Alltag.
Den Austausch mit den anderen Offices fördern. Je besser wir uns kennen ,um so besser und damit globaler können wir zusammen arbeiten.
Everything, starting with the unflexible work structure and old school mentality.
Der am besten bewertete Faktor von KCI ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
... hier wird jeder in das Team integriert.
Kann mich nicht beschweren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KCI ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nobody knows who's really in charge.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird gefördert, Sprachkurse, Lernreisen, etc. Wer hier den Finger hochsteckt und sich einsetzt, der kommt definitiv weiter. Alle Manager kommen aus den eigenen Reihen und wurden intern Weitergebildet.
Hier wird man individuell gefördert
Wird gefördert
