2 von 6 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Wünsche werden von Seiten des Arbeitgebers berücksichtigt. Doch die Kommunikation mit den Einrichtungen selbst gestaltet sich ab und an recht schwierig.
Man sieht sich nur unregelmäßig durch unterschiedliche Einsatzorte. Aber sobald man jemanden trifft kann man sich austauschen und meist ist auch direkt ein Zusammenhalt da.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und sind immer an Problemlösungen interessiert.
Arbeitsbedingungen hängen von der jeweiligen Einrichtung ab
Sehr offene und ehrliche Kommunikation. Einfache Kommunikationswege.
Absolut faire Bezahlung.
Durch verschiedene Einsätze ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.
Es wird Rücksicht genommen auf Wünsche bezüglich des Einsatzortes. Die Haltung der Vorgesetzten ist sehr menschlich, man hatte immer ein offenes Ohr.
Es wird zu wenig darauf geschaut mit welchen Kooperationspartnern zusammengearbeitet wird. Hier sollten schwarze Schafe dringend aussortiert werden.
Die Unternehmen, in welchen die Arbeitnehmer eingesetzt werden, prüfen. Der Arbeitnehmer wird gezwungen in Kliniken zu arbeiten die gefährliche Pflege dulden oder gar forcieren.
Da es sich um eine Zeitarbeitsfirma mit verschiedenen Einsätzen handelt, kann ich die Arbeitsatmosphäre in der Firma selbst nicht beurteilen.
Ausbaufähig
Vorgesetzte hat einen wirklich sehr guten Job gemacht!
Die Kliniken in denen man eingesetzt war schwanken zwischen sehr gut und absolut unerträglich. Dies bezieht sich sowohl auf Arbeitskleidung, Umkleidekabinen, Parkmöglichkeiten, technische Ausstattung, Personalschlüssel, Pflegeverständnis, Menschlichkeit, Arbeitsatmosphäre als auch auf den Umgang mit den Mitarbeitern.
Mit manchen Mitarbeitern aus dem Büro sehr gut, mit manchen völlig unzureichend bzw. schlecht.
Gehalt war gut, an den Sozialleistungen kann man noch arbeiten.
Wie in der Privatwirtschaft üblich, sind Gehalt und zusätzliche Leistungen reine Verhandlungssache und bilden nicht die tatsächliche Qualifikation eines Mitarbeiters ab.
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