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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
EssenszulageWertschätzung von Mitarbeitern
regelmäßig geplante Veranstaltungen mit dem kompletten Team
Kommunikation
Nette Atmosphäre, Rückhalt vom Arbeitgeber, immer bereit für persönliche Gespräche, kulant,
Es wird Rücksicht genommen auf Wünsche bezüglich des Einsatzortes. Die Haltung der Vorgesetzten ist sehr menschlich, man hatte immer ein offenes Ohr.
Wertschätzung und Dankbarkeit sehr groß geschrieben, habe mich vorher nie so wohl gefühlt. Ich bin froh in die Zeitarbeit und zu KCS gegangen zu sein
Nichts, denn KCS geht auf den Arbeitnehmer ein. 100Punkte für KCS
Es wird zu wenig darauf geschaut mit welchen Kooperationspartnern zusammengearbeitet wird. Hier sollten schwarze Schafe dringend aussortiert werden.
Die Unternehmen, in welchen die Arbeitnehmer eingesetzt werden, prüfen. Der Arbeitnehmer wird gezwungen in Kliniken zu arbeiten die gefährliche Pflege dulden oder gar forcieren.
Höheres Gehalt. Viele Leasingfirmen zahlen besser
Der am besten bewertete Faktor von Kcs ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und sind immer an Problemlösungen interessiert.
Vorgesetzte hat einen wirklich sehr guten Job gemacht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kcs ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kliniken in denen man eingesetzt war schwanken zwischen sehr gut und absolut unerträglich. Dies bezieht sich sowohl auf Arbeitskleidung, Umkleidekabinen, Parkmöglichkeiten, technische Ausstattung, Personalschlüssel, Pflegeverständnis, Menschlichkeit, Arbeitsatmosphäre als auch auf den Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen hängen von der jeweiligen Einrichtung ab
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ausbaufähig
