K.D.F Ueberseegesellschaft: Das Potential der einzelnen Person wird erkannt und auf vielen Wegen gefordert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 4x pro Monat umsonst parken
- siehe Sterne Bewertungen + Erläuterungen
Verbesserungsvorschläge
- schnellere Reaktionszeit beim Bewerbungsprozess: während andere Firmen bereits den Vertrag vorlegten, wurde sich hier das erste Mal gemeldet
- zumindest einen Home-Office Tag/ Woche für Azubis, bei Krankheitsfall oder Unwetter könnte man so zumindest arbeiten und muss sich nicht krank melden/Urlaub nehmen
Die Ausbilder
Immer eine offene Tür um zu reden, regelmäßige Rücksprachen um einen zwischen stand einzuholen, Kenntnis darüber wie und was in den einzelnen Abteilungen gearbeitet wird und dementsprechend geeignet Rückfragen zu beantworten, Kritik wird gewünscht und angenommen.
Spaßfaktor
Wiederkehrende Aufgaben, viel am E-Mails schreiben, aber mit den richtigen Kollegen…
Aufgaben/Tätigkeiten
Kontakt zu Kunden, Spediteuren, Lieferanten, manchmal auch Messe- und Kundenbesuche, Auslandsaufenthalte, 2 Tägiges Onboarding mit allen Azubis und Übernachtung.
Variation
Irgendwann bildet sich ein Alltag, regelmäßige Aufgaben die wiederkehren, was aber normal ist.
Respekt
Man ist ab dem ersten Tag vollwertiger Mitarbeiter welcher seine Ideen mit einbringen kann, in Meetings teilnimmt und absolut keine “Kaffee-hol-Aufgaben” abbekommt. Auch von internen MA kommen regelmäßig Rückfragen wie es einem gefällt.
Karrierechancen
Hohe Übernahmechancen. Man bekommt auch die Möglichkeit nach der Ausbildung und etwas Arbeitserfahrung in eine Tochtergesellschaft im Ausland zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, offen, pro MA, locker, hilfsbereit, erklärungsbereit…
Ausbildungsvergütung
Etwas geringer als andere Firmen, dafür viele Zusätze. Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schulunterlagen werden übernommen, Zuschuss 49€ Ticket, 2 Auslandsaufenthalte werden bezahlt… noch vieles mehr
Arbeitszeiten
Gleitzeit von 7-9, 38,5 Std Woche