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KD 
Kellerdigital 
GmbH
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

KD Kellerdigital ist ein super Unternehmen für Arbeitnehmer mit tollen Kollegen, einer super Atmosphäre und Transparenz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und ehrliche Unternehmenskultur plus die Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr junges und dynamisches Team die sich alle gut verstehen

Work-Life-Balance

Bei Problemen immer die Möglichkeit, Homeoffice zu machen oder auch mal frpher zu gehen

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit, Weiterbildungen zu machen und stetig aufzusteigen und eine Rolle im Unternehmen masgeschneidert zu bekommen

Gehalt/Sozialleistungen

Super BAV und weitere Sozialleistungen und das Gehalt ist gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich wüsste nicht, was wir dafür tun.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine alten Kollegen im Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles gestellt und auf Wunsch auch nachbestellt. Zudem eine Küche mit Snacks und immer Wasser und andere Getränke da

Kommunikation

Wöchentliche Meetings und eine sehr offene Unternehmenskultur

Gleichberechtigung

Jede Person im Unternehmen hat ein Wort, das gewichtet wird


Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zentral, fair, familiäres Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Alle sind per Du, Wertschätzung wird wirklich gelebt und man begegnet sich auf Augenhöhe.

Image

Klingt kitschig, ist aber so: wir sind alle sehr happy hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Neben den Kernarbeitszeiten richten sich die tatsächlichen Arbeitszeiten mehr nach individuellen Biorythmen, Bahnverbindungen und privaten Terminen. Hier wird Work-Life-Balance in die Realtität umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind hier an der Tagesordnung. Wenn dich eine Weiterbildung interessiert, dauert es keinen Monat bis zur Buchung.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Zusammenarbeit, hier wird ein faires Miteinander wirklich gelebt. Jeder wird für seine Erfolge gefeiert und konstruktive Kritik ist immer willkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier spielt Alter keine Rolle solange du ins Team passt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Vereinbarungen werden mit dem Mitarbeiter gemeinsam herausgearbeitet und in regelmäßigen Quartalsgesprächen besprochen und ggf. überarbeitet. Es gibt keine Hierarchien, die einem "stumpf" etwas vorschreiben.

Arbeitsbedingungen

Voll klimatisierte Räume & Jalousien (individuell einstellbar), neues MacBook + iPhone, Arbeitsplatz kann individuell eingerichtet werden von 2 weiteren Bildschirmen, Unterlagenmappe bis hin zur Textmarkern sind keine Grenzen gesetzt

Kommunikation

Sowohl im wöchentlichen Teammeeting als auch im Daily-Stand-Up - jeder ist informiert, wo das Unternehmen gerade steht und wo es hin möchte. Hier wird man abgeholt und mitgenommen, kann auch abteilungsübergreifenden Ratschlag einholen.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliches Gehalt, tolle Nettolohnoptimierungen wie Zusatzversicherung, Fitnessmitgliedschaft, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.

Gleichberechtigung

Egal ob Quereinsteiger oder Vollprofi - bei uns bekommt jeder eine Chance.

Interessante Aufgaben

Neben den alltäglichen Aufgaben kann man auch bei übergreifenden Betriebsangelegenheiten mitwirken. Hier zählt wirklich deine Meinung und dein Interesse.

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Ein Unternehmen, welches seine Mitarbeiter wertschätzt!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Unternehmen wird man nicht nur als Zahl, sondern als Mensch wahrgenommen. Man fühlt sich, als hätte man eine zweite Familie gewonnen.

Arbeitsatmosphäre

Das moderne und klimatisierte Büro von Kellerdigital bietet reichlich Platz, um sich während der Arbeit frei zu entfalten. Die flache Hierarchie ermöglicht es, dass sogar der Chef geduzt wird, was zu einer entspannten und kollegialen Atmosphäre beiträgt. Der Chef motiviert seine Mitarbeiter kontinuierlich und spricht häufig Lob aus. Bei Kellerdigital erhält man die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeiten bei Kellerdigital sind von Montag bis Freitag, 9 bis 17 Uhr. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seinen Arbeitstag flexibel nach den eigenen Bedürfnissen zu gestalten. Private Termine lassen sich problemlos mit dem Arbeitsalltag vereinbaren, und nach Absprache ist sogar ein Homeoffice-Tag möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt stets die Möglichkeit, sein Wissen zu erweitern und Neues dazuzulernen.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung basierend auf Leistung. Der Chef hält stets Ausschau nach neuen Benefits für seine Mitarbeiter und setzt diese engagiert um.

Kollegenzusammenhalt

Bei Kellerdigital wird echter Teamgeist gelebt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben. Unabhängig von der Art des Problems wird stets gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Hier steht der Zusammenhalt im Team an erster Stelle.

Vorgesetztenverhalten

Stets einwandfrei: Der Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter, spricht häufig Lob aus und gibt konstruktive Kritik.

Arbeitsbedingungen

Ein großartiges Büro, in dem jeder seinen Arbeitsplatz individuell gestalten kann.

Kommunikation

Erfolge und Niederlagen werden transparent kommuniziert, sodass man stets genau weiß, was im Unternehmen vor sich geht. Zusätzlich findet jeden Montag ein Teammeeting statt, bei dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, Probleme oder Wünsche zu äußern und diese gemeinsam mit den Kollegen und dem Chef zu besprechen.

Interessante Aufgaben

Es gibt ein breites Spektrum an Aufgaben, bei denen jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Stärken auszuspielen oder an seinen Schwächen zu arbeiten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier wird man geschätzt und genießt viele Vorteile.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es könnte schlechter sein

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KD Kellerdigital durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden KD Kellerdigital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KD Kellerdigital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.
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