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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KD Kellerdigital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Meetings und eine sehr offene Unternehmenskultur
Bei Problemen immer die Möglichkeit, Homeoffice zu machen oder auch mal frpher zu gehen
Ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Alle sind per Du, Wertschätzung wird wirklich gelebt und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Sowohl im wöchentlichen Teammeeting als auch im Daily-Stand-Up - jeder ist informiert, wo das Unternehmen gerade steht und wo es hin möchte. Hier wird man abgeholt und mitgenommen, kann auch abteilungsübergreifenden Ratschlag einholen.
Tolle Zusammenarbeit, hier wird ein faires Miteinander wirklich gelebt. Jeder wird für seine Erfolge gefeiert und konstruktive Kritik ist immer willkommen.
Ein sehr junges und dynamisches Team die sich alle gut verstehen