4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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das man auf die Bedürfnisse jeden einzelen eingeht so gut es geht.
es wird immer was geben was einen an seinem Arbeitgeber stört, aber zu zeit ist alles okay
das man nach langjähriger Zusammenarbeit auch mal eine Gehaltserhöhung bekommt, oder mal eine Prämie gezahlt bekommt für gute Zusammenarbeit
das Arbeitsklima ist hervoragend man versteht sich mit seinen Kollegen blendend
die Mitarbeiter reden nicht schlecht über die Firma
Urlaub kann rechtzeitig angefragt werden und wird dann im Rahmen der Möglichkeit genehmigt. Wenn man einen Arzttermin hat kann man die zeit auch rausarbeiten, Arbeitszeiten werden eingehalten.
wenn man sich bewährt und gute Leistung erbringt dann kann man weiter kommen
Gehalt ist angemessen könnte zwar besser sein, aber man bekommt pünktlich sein Gehalt zum Monatsende. Es wäre schön wenn man Urlaubs- und Weihnachtsgeld kriegen würde.
dazu kann ich nichts sagen
Kollegen halten zusammen sind füreinander da auch in schwierigen Zeiten
ältere Kollegen werden gleich behandelt
es wird auf jeden Mitarbeiter eingegangen und man wird respektiert von den Vorgesetzten
Computer sind auf dem neusten Stand, Beleuchtung könnte helle sein in den Räumen, Lärmpegel ist okay durch Trennwände
die Kommunikation ist bestens
man wird gleich behandelt
die Arbeitsgestaltung wird einen laut Gesprächsleitfaden vorgelegt man kann aber auch seine eigenen Vorschläge miteinbringen
Es läuft alles sehr familiär. Geld stimmt und es macht Spass.
ein paar mehr Kollegen wären gut. Es würde sich rentieren, weil ich sehe wie viel Potential vorhanden ist.
im Verkauf habe ich alle Freiheiten die ich brauch.
Alle Kunden sind mit KD-Management zufrieden. Es wird sehr darauf geachtet.
keine Überstunden, kein Wochenende arbeiten, was will man mehr. Gerade im Außendienst hab ich in anderen Firmen erlebt, dass darauf keine Rücksicht genommen wird. Hier hab ich meine Termine und wenn ich fertig bin ist Feierabend.
jeden Monat findet eine Weiterbildung statt.
Der Verdienst ist überdurchschnittlich. Verkauf heist natürlich auch Leistung bringen. Ich mache mich nicht tot und verdiene hoch vierstellig.
gerade in der Coronakrise hat es sich gezeigt. Keiner musste in Kurzarbeit und Homeoffice für Mütter mit Kind wurde ermöglicht
coole Truppe
der älteste Kollege könnte in Rente gehen, will er aber nicht, weil ihm die Arbeit Spass macht
Die Chefs lassen mich meine Arbeit machen und haben immer ein offenes Ohr.
wir reden eh ständig per Telefon untereinander
die wichtigsten Positionen im Unternehmen machen Frauen, das sagt alles denke ich.
KD Management ist neu, daher kann man noch nichts dazu sagen. Aber hinter KD stehen die selben Leute wie hinter Sim-Com. Und Sim-Com hat überhaupt keinen Image mehr, die waren nur auf Profit her und haben sich nach einen Vertragsabschluss um Kunden nicht mehr gekümmert.
sowas kennen die nicht.
Viel versprochen, nichts gewesen.
Grundgehalt + Provision.
Erste Abrechnung war schon falsch, jede Woche darauf aufmerksam gemacht trotzdem (bis HEUTE) nicht geändert obwohl die bei Seminar uns was anderes gesagt wurde. Firmenwagen versprochen, nicht erhalten. Wir sollten uns einen Wagen mieten.
Ab den 2.Monat kam das Geld nicht mehr. Nach dem ich mit Rechtsanwalt gedroht habe, haben die mir jede 2.Woche 300-500 Euro überwiesen und dass auf mehrere Monate verteilt. (das Geld für 2 Monate)
Zwischen den Kollegen war alles bestens.
Unmöglich. Auf Deutsch gesagt: Asozial wie man mit sein Mitarbeiter redet.
Ich war im Außendienst tätig, ich wusste auf was ich mich einstelle. Tausende Km fahren und dann die Kunden überzeugen.
Firmen PKW und Handy
Die Geschäftsleitung spielt sich gegeneinander aus und das wirkt sich auch auf die Mitarbeiter aus
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen ohne ständig Druck zu machen und Versprechen die andauernd gemacht werden auch einzuhalten, weil man ansonsten unglaubwürdig ist.
keine bzw. sehr schlechte Atmosphäre
Image und Realität klaffen hier weit auseinander
welche Work-Life-Balance
Sozialbewußtsein ist hier nicht vorhanden
Im Außendienst gut
miserabel
gut aber nur wenn man im Außendienst arbeitet
wenn überhaupt dann nur per mail, telefonisch schlecht erreichbar
Gehalt ist moderat sofern es auch ausbezahlt wird
Dieses Wort kennt man hier nicht
das Portfolio ist gut, aber nicht wie probagandiert sofort umsetzbar